3月1日下午,晉城市公交公司組織專題會議,對2024年各項工作再部署再落實,會議以交流會的形式,集思廣益2024年工作思路,公司領導班子、中層干部和青年骨干80余人參加了會議,會議由公司副總經(jīng)理李冬明主持。




會上,在各基層支部宣貫落實華遠陸港、山西汽運集團、晉城公司《2024年工作報告》的基礎上,副總經(jīng)理李冬明再次帶領大家對“三個報告”進行了學習,并深刻解讀,全面貫徹新發(fā)展理念,結合陸港集團“155689”發(fā)展戰(zhàn)略、集團“345677”發(fā)展思路以及晉城公司四大產(chǎn)業(yè)體系、四個產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,以效益提升、價值創(chuàng)造為主線,打造新動能、創(chuàng)造新價值、建設新國企為目標,牢牢守住安全發(fā)展底線,堅持穩(wěn)中求進總基調,按照上級部署謀劃好晉城公交2024年工作。會上還宣貫了汽運集團陳樹??偨?jīng)理在集團2024年度重點目標任務安排部署會上的講話精神,以及陳總2月26日調研晉城公司的工作要求,對晉城公交承擔的安全生產(chǎn)運營、文明優(yōu)質服務、“公交+”等工作進行謀劃部署,確保各項工作有序推進落實。


會上,大家一起觀看了公司新年新制作的兩個宣傳片《堅守》《護航新春、一路同行》。山西汽運集團晉城公司黨委副書記、市公交公司黨總支書記、董事長李晉同志以交流會的形式,要求大家要學習公交駕駛員高拽馬師傅,雖然臨近退休,依然堅守在工作崗位上,用實實在在的工作,送給大家一個最美的“敬業(yè)福”。他贊揚了今年春節(jié)期間公司生產(chǎn)運營各項服務保障以及助力丹河新城“鬧”元宵融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟等工作,特別對一分公司護航出行圓滿完成第九屆海峽兩岸初中學生籃球邀請賽保障工作、城際分公司服務皇城相府景區(qū)小交通工作和市區(qū)各大景區(qū)點贊城際旅游公交服務等進行了表揚和鼓勵。

隨后,李晉董事長深入淺出對三個生動案例進行分析,提出了“三借”的工作法,即:一是巧“借力”,工作遇到困難,學會取長補短;二是巧“借鑒”,如向高鐵站臺學習,在公交站臺上設置黃線,警示乘客站在安全區(qū)域,杜絕公交車進站時碰傷乘客事故的發(fā)生;三是巧“借思路”,通過春節(jié)海南“出島難”案例,要求大家學會思路轉換,達到完成工作的目的。
李晉再次強調要謀劃好2024年工作,
一是要全面提高服務水平,鞏固公交形象,讓不同群體群眾出行更加安全、便捷,更加溫馨、舒適。
二是要確保首季“開門紅”。緊緊圍繞“增收入、提利潤、強優(yōu)勢、控成本”的核心目標,在做好常規(guī)營運的基礎上,一定要抓好票款收入,要讓全體職工樹立“粒粒皆辛苦”的艱苦奮斗精神,要從每一元票款抓起,另外,定制公交業(yè)務提前謀劃,不以利小而不為,從思想和行動上筑牢基礎,轉變作風,抓住老客戶,發(fā)展新客戶,一點一滴收入要做到“顆粒歸倉”。
三是在“公交+”上下功夫,創(chuàng)新經(jīng)營思路。要加快“公交+”發(fā)展,要樹立市場意識,謀劃好經(jīng)營思路依托市場、業(yè)務和資源優(yōu)勢,深挖經(jīng)營潛力,積極拓展營收渠道和能力,達到主業(yè)帶動輔業(yè),輔業(yè)反哺主業(yè)的目標,增強“造血”功能。特別是公交+旅游、公交+快遞、公交+定制、公交+520婚車、公交+校園定制、公交+景區(qū)小交通等業(yè)務,強化“一盤棋”思想,樹立合作共贏理念, 讓“公交+”加出經(jīng)營收入,加出經(jīng)營亮點。
四是宣傳上要再下功夫。充分發(fā)揮好公眾號、抖音號、視頻號的作用,宣傳好公交便民舉措、公交發(fā)展方向以及公交人的正能量故事,倡導公司全體干部職工要認真學習公司微信公眾號上的文章,通過“線上+線下”方式形成濃厚的學習氛圍,統(tǒng)一思想,凝聚共識,為公司高質量發(fā)展提供強大的思想動力。他同時要求中層青年管理干部,要在一線鍛煉本領,積累管理經(jīng)驗,強化業(yè)務能力的提升。同時注重優(yōu)秀人才的培養(yǎng),為全面實現(xiàn)全年目標保駕護航。
最后,李冬明副總經(jīng)理結合李晉董事長的講話提出了三點要求,一是各單位要深刻領會三個報告和陳樹??偨?jīng)理講話的重要意義,明確三個報告中的目標、任務、要求,認真做好學習宣貫工作。二是各單位負責人要深入基層一線,細化工作舉措,明確各崗位職責,建立一級抓一級,層層抓落實的機制,把壓力傳下去,把責任落實下去。三是各單位要周密部署2024年各項工作,明確目標,逐項研究,盯緊盯牢,盡最大努力,爭最好結果,實現(xiàn)一季度開門紅。
本次會議對公司管理做精作細、提質增效上再部署再發(fā)力,讓晉城公交全體干部職工增強了對2024年工作的責任感和使命感,通過暢通交流渠道,激發(fā)大家的工作熱情,通過拋磚引玉、集思廣益提高了大家對建設“人民滿意公交”目標和高質量發(fā)展的核心要義,推動服務品質提升,全力沖刺首季“開門紅”,拼出全年“滿堂彩”。
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