近日，經(jīng)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省總工會(huì)等部門聯(lián)合認(rèn)定，安凱客車憑借高質(zhì)量的勞動(dòng)保障管理水平，榮獲“安徽省和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，為推動(dòng)新時(shí)代勞動(dòng)關(guān)系和諧健康發(fā)展做出行業(yè)表率。

　　近年來安凱客車堅(jiān)持以人為本，積極履行主體責(zé)任，以員工滿意度專項(xiàng)提升為抓手，充分發(fā)揮工會(huì)和職代會(huì)的作用，緊緊圍繞“強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)示范”、“強(qiáng)化進(jìn)取氛圍”、“強(qiáng)化員工感知”和“共建安凱大家園”四個(gè)方面核心內(nèi)容，持續(xù)營造“在奮斗中成長、在奉獻(xiàn)中收獲”的正能量氛圍，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，取得了良好的效果。

　　勞動(dòng)關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的重要組成部分，勞動(dòng)關(guān)系是否和諧，事關(guān)廣大職工和企業(yè)的切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧。安凱客車擁有健全的的勞動(dòng)關(guān)系組織領(lǐng)導(dǎo)體系和完善的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，通過健全的體系有效預(yù)防和妥善處理勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的矛盾和問題，通過各類懇談會(huì)、接待日和專業(yè)的第三方調(diào)研等各種方式，傾聽員工心聲，關(guān)注員工訴求，自覺維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工的合法權(quán)益。

　　安凱客車在企業(yè)內(nèi)部著力構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利互贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。通過關(guān)注員工成長，設(shè)計(jì)各平臺(tái)員工成長路徑，建立特殊人才的綠色通道和合理規(guī)范的內(nèi)部人才選拔機(jī)制，激發(fā)員工熱情，積極參與企業(yè)建設(shè)，讓員工與企業(yè)形成共建共享的和諧關(guān)系。

　　安凱客車始終關(guān)注人文關(guān)懷，不斷豐富員工精神文化生活，切實(shí)開展積極向上的文娛活動(dòng)、職工技能競(jìng)賽，夏季送清涼、金秋助學(xué)、春節(jié)慰問等各類活動(dòng)，不斷優(yōu)化黨建融合，加強(qiáng)溝通交流，提高員工生活質(zhì)量和幸福指數(shù)，真正踐行“為員工謀幸福”的企業(yè)使命，員工的歸屬感、認(rèn)同感和企業(yè)的核心競(jìng)爭力得到了不斷增強(qiáng)。

　　   滿意促和諧，堅(jiān)持結(jié)碩果。此次榮譽(yù)的獲得，是廣大社會(huì)公眾對(duì)安凱客車構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的褒獎(jiǎng)和肯定。安凱客車將以此為新起點(diǎn)，再接再厲，充分發(fā)揮國企示范引領(lǐng)作用，承擔(dān)起更多的社會(huì)責(zé)任，為經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出重要貢獻(xiàn)。