為深入貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)的意見》要求，扎實(shí)推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，以高質(zhì)量的紀(jì)檢工作夯實(shí)公司高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)，5月30日，公司召開2022年度第一期干部警示教育大會，正式公司2022年度廉潔文化建設(shè)系列活動拉開帷幕。

　　公司黨委書記、董事長肖高華，黨委副書記、總經(jīng)理劉凌，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席李龍煊及在家領(lǐng)導(dǎo)班子、中層以上管理人員共80余人參加會議，各分子公司通過視頻參加會議。

　　集體觀影

　　集體觀看警示教育片《初心與蛻變（四）》，該片聚焦株洲市紀(jì)委2021年查處的多起典型案例，“主角”就在身邊，引起強(qiáng)烈反響。

　　專家授課

　　株洲市紀(jì)委常委、監(jiān)察委員會委員黃建湘以《自覺抵制腐敗的必要性》為題進(jìn)行現(xiàn)場授課，深入分析當(dāng)前反腐敗形勢，并結(jié)合國企常見違紀(jì)違法案例，聚焦企業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域，深刻剖析成因、危害和教訓(xùn)，舉一反三，以案釋紀(jì)、釋法，對黨員干部廉潔從政提出具體要求。

　　通報警醒

　　李龍煊通報了典型案例，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部深刻汲取教訓(xùn)，以案照己，引以為戒。

　　集體約談

　　肖高華要求公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要“爭作四個表率 夯實(shí)公司高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)”：

　　做政治堅定的表率。要增強(qiáng)政治定力，忠于組織、忠于企業(yè) 、忠于職守，堅定維護(hù)公司發(fā)展大局、維護(hù)公司整體利益。

　　做開拓創(chuàng)新的表率。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)，發(fā)揮敢想敢干的闖勁，為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展，披荊斬棘、勇往直前。

　　做主動擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/strong>要把對公司負(fù)責(zé)作為信條，遇到困難敢于迎難而上，主動作為，敢于擔(dān)當(dāng)。

　　做拒腐防變的表率。既要廉潔自律，自覺抵制各種誘惑，也要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，管好身邊人、帶好隊(duì)伍。

　　重申要求

　　就貫徹會議精神，劉凌強(qiáng)調(diào)：

　　迅速傳達(dá)會議精神，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，確保廉潔過節(jié)。

　　擴(kuò)大教育覆蓋面，克服疫情影響，準(zhǔn)確全面地將會議精神傳達(dá)到位。

　　深刻汲取案例教訓(xùn)，以案為鑒、以案促改。

　　勇于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭，面對新要求、新形勢、新任務(wù)，要直面困難，敢于先行先試，守底線。

重塑企業(yè)文化價值

提煉廉潔文化理念

印發(fā)《員工十大禁令》

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公司廉潔文化建設(shè)系列活動拉開帷幕

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