今后3年，重慶公交集團將每年委托重慶公共運輸職業(yè)學(xué)院培養(yǎng)公交駕駛員約500人，其中大專高級班100人；多模式培養(yǎng)大專層次維修新能源汽車、智能汽車方向技能人才、高素質(zhì)現(xiàn)場管理人員。重慶公共運輸職業(yè)學(xué)院和重慶公交集團剛剛簽署的《2019年駕駛員訂單培養(yǎng)協(xié)議》《共建實訓(xùn)基地協(xié)議》等合作協(xié)議，探索了一種校企合作、產(chǎn)教融合的新模式。

　　根據(jù)協(xié)議，重慶公交集團將免費提供3000平方米的場地作為汽車駕駛實訓(xùn)基地，免費為重慶公運職院提供30輛安裝了GPS、車載攝像頭等設(shè)施的車輛作為實訓(xùn)裝備。車輛在使用過程中，產(chǎn)生的年審、保險、大修、中修、保養(yǎng)、加氣等費用，均由公交集團承擔(dān)。

　　按照規(guī)劃，重慶將建成“多層次、一體化、多元化”的公交體系，進一步提高公共交通出行占機動化出行分擔(dān)率。這意味著公交將成為市民出行的主要優(yōu)選方式。公交駕駛員的整體素質(zhì)如何，對市民的出行體驗、安全感、幸福感、獲得感都有直接的影響。“公共交通看似普通，卻連著千家萬戶。為了市民的出行安全，為了城市的綠色發(fā)展，值得加大對公交技能人才培養(yǎng)投入。”重慶公交集團董事長程龍說。據(jù)重慶公運職院董事長李燦介紹，雙方將共同商定招生、招工標準，招生、招工計劃，聯(lián)合開展簡章發(fā)布、招生宣傳、報名咨詢等工作，通過“招生即招工”實現(xiàn)企業(yè)人力資源發(fā)展與學(xué)習(xí)人才培養(yǎng)的同頻共振。校企還將共同制定人才培養(yǎng)方案，選派企業(yè)勞模標兵等優(yōu)秀員工組建實習(xí)指導(dǎo)小組，參與教學(xué)大綱教學(xué)計劃的制定，完善課程標準、教材編寫和人才評價考核等工作，在大專高級班優(yōu)秀學(xué)員中嘗試開展星級考核培訓(xùn)，將公交集團星級服務(wù)內(nèi)容滲透到汽車駕駛實訓(xùn)教學(xué)。