瀘州公交集團黨委牢固樹立習近平總書記關(guān)于樹立安全發(fā)展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，始終堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，始終突出“公交姓黨、公交為民”的政治本色，創(chuàng)建了瀘州公交“紅色方向盤”黨建工作品牌，實現(xiàn)了黨建工作與公交安全深度融合，逐步建設形成了獨具特色的安全文化，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)服務。

　　黨建領(lǐng)航企業(yè)發(fā)展。公司黨委堅持把政治建設放在首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，促進黨員干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。鑄牢“根”和“魂”，黨委切實發(fā)揮把方向、管大局、保落實、促發(fā)展的作用，把加強黨的領(lǐng)導和完善公司治理相統(tǒng)一，將黨建工作寫入公司章程，實行黨組織書記、董事長“一肩挑”，完善“交叉任職、雙向進入”領(lǐng)導體制，嚴格落實黨委會研究討論前置程序，黨委領(lǐng)導核心作用明顯。

　　紅色護航公交安全。公司黨委堅持黨建+的工作理念，黨建工作與安全、生產(chǎn)等中心工作深度融合，實施大線路黨員先鋒示范工程、黨員“雙亮”工程，提出了“會開車不等于能開公交車，開公交車就必須開安全車”的謹慎駕駛理念，打造黨員安全責任區(qū)、黨員安全先鋒崗等。通過安全文化建設積淀，逐漸形成了“良好情緒、精力集中”謹慎駕駛文化的核心內(nèi)涵和“降速、控距、觀察”“防御性駕駛”謹慎駕駛技能的核心要義。謹慎駕駛理念已成為瀘州公交車長崗位的首要標準和素質(zhì)條件。

　　家庭助安幸福平安。公司黨委不斷豐富謹慎駕駛安全文化，創(chuàng)新實施了家庭助安文化建設。關(guān)心幫助公交車長養(yǎng)成良好的生活休息習慣，讓家庭和諧成為公交車長安全行車的重要保障。指導工會實施“同心建家”“真情愛家”“文化興家”三大工程，建立暢通家屬溝通渠道、開展安全家訪、組織家屬座談會、評選安全賢內(nèi)助等，增進員工與家屬對安全工作的共鳴，助推企業(yè)安全發(fā)展?！凹彝ブ病被顒荧@得全國公交行業(yè)“十大專項創(chuàng)新獎”。

　　創(chuàng)新助推安全發(fā)展。公司黨委高度重視發(fā)揮黨員和先進典型的示范引領(lǐng)作用，打造黨員勞模（標兵）創(chuàng)新工作室7個，黨員領(lǐng)銜技術(shù)攻關(guān)、安全發(fā)展。黨員勞模先義安全技術(shù)創(chuàng)新工作室，圍繞“助推安全文化、夯實安全基礎、健全安全機制”三大建設，開展安全創(chuàng)新和課題攻關(guān)，推廣公交車長安全宣誓制度和口訣化安全經(jīng)驗，建立風險分級管控體系，開展安全體驗培訓、公交安全進校園等10余項特色活動，營造良好的安全文化氛圍，助推公交安全發(fā)展。

　　爭先創(chuàng)優(yōu)激發(fā)活力。公司黨委堅持正面激勵、正向引領(lǐng)，建立了公交車長月、季、年安全激勵考核機制和營運單位、線路安全考評制度；成立黨員宣講隊，組織老黨員走進基層、走進線路講安全；實施導師帶徒“一幫一”制度，老黨員車長主動幫助新進員工養(yǎng)成謹慎駕駛意識和習慣；每年“五一”“七一”等重大節(jié)日開展先進評比，并圍繞安全常態(tài)化開展“謹慎駕駛最美公交車長”“最盡責安全員”等評比表揚……僅2020年，公司就集中表揚了1475名全年安全無事故、無違章的公交車長，占公交車長總數(shù)的92%；其中，連續(xù)10年以上安全零事故、零違章車長達154人，黨員人數(shù)達80%。爭先創(chuàng)優(yōu)進一步激發(fā)了黨員員工工作熱情，為公司安全發(fā)展和高品質(zhì)服務注入強大活力。

　　瀘州公交集團黨委秉承高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展理念，始終堅持全心全意為人民服務宗旨，做到黨建掌舵領(lǐng)航，真情為民服務，公司安全形勢持續(xù)平穩(wěn)向好，市民滿意度達90%。2020年四川省交通運輸廳發(fā)布四川省城市公共交通發(fā)展水平評價報告，瀘州在全省地級市公交中排名第一。瀘州公交集團黨建工作新路徑迸發(fā)出強大的凝聚力和向心力，在推動瀘州建成全省經(jīng)濟副中心和建設新時代區(qū)域中心城市中切實發(fā)揮了支撐引領(lǐng)作用！