為進(jìn)一步提升企業(yè)凝聚力，打造和諧的“家”文化，架起公司與員工家屬溝通的橋梁，11月13日上午，內(nèi)江公交集團(tuán)在公交樞紐中心舉行員工家屬開放日活動，活動邀請了17名內(nèi)江公交、隆昌公交員工家屬參加。集團(tuán)常務(wù)副總裁蘭光磊，副總裁、工會主席袁勁松參加活動。

　　集團(tuán)黨委書記、總裁蔣光寧作了書面講話，他希望員工家屬們一要一如既往當(dāng)好“后勤部長”，照顧好員工的衣食住行。二要做好車長們的情緒疏導(dǎo)，讓他們有健康的心態(tài)和良好的生活習(xí)慣，高高興興上班，平平安安回家。他要求集團(tuán)工會和分公司要加強(qiáng)對員工的關(guān)心關(guān)愛，解決員工所難所求，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，做員工的貼心人，更好地凝聚員工力量。他請家屬們將希望和問候傳達(dá)給員工，共同做好本職工作，同企業(yè)一道同呼吸、共命運(yùn)。

　　在座談會上，播放了集團(tuán)宣傳視頻、安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)視頻。袁勁松介紹了集團(tuán)基本情況和近年來集團(tuán)工會在關(guān)心關(guān)懷員工方面的舉措，蘭光磊對集團(tuán)當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了說明。參會的員工家屬們圍繞車長安全行車、心理健康、生活起居、后期保障等方面進(jìn)行了交流發(fā)言，提出了一系列中肯的意見建議。座談結(jié)束后，蘭光磊代表集團(tuán)向員工家屬們頒發(fā)了公交行風(fēng)監(jiān)督員聘書和監(jiān)督卡。

　　會前，員工家屬們先后參觀了維保廠、安通車檢、樞紐中心充電站、收銀中心、智調(diào)中心、黨群文化中心。在智調(diào)中心，大千公司甜城快巴車長楊鵬程的母親、漢安公司102路車長徐建的母親分別與他們進(jìn)行了連線對話，叮囑他們做好安全服務(wù)工作，保障乘客平安出行。

　　本次家屬開放日活動，深得員工家屬們的歡迎和好評。她們紛紛表示要發(fā)揮好家庭的后勤保障、情緒管控、監(jiān)督提醒作用，為推動公交事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。公交漢安、大千分公司，隆昌公交黨政負(fù)責(zé)人參加活動。