9月9日，山東重工?濰柴動(dòng)力2018年領(lǐng)導(dǎo)干部集中培訓(xùn)在濰柴大學(xué)圓滿結(jié)束。自3月20日啟動(dòng)以來，本年度集訓(xùn)累計(jì)培訓(xùn)1300余人、78000學(xué)時(shí)，均創(chuàng)歷年之最。

　　與往年相比，今年的培訓(xùn)升級為“讀書自學(xué)”、“走出去學(xué)”和“在課堂學(xué)”三部分，培訓(xùn)內(nèi)容更具前瞻性、實(shí)戰(zhàn)性。

　　這既是遵循集團(tuán)2020-2030戰(zhàn)略目標(biāo)的指引，也是為了應(yīng)對行業(yè)智能化、數(shù)字化的挑戰(zhàn)。

　　學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)、供應(yīng)鏈、商業(yè)模式;思考數(shù)字化時(shí)代企業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn);深入標(biāo)桿企業(yè)探尋智能制造和轉(zhuǎn)型之路。敢于撞擊僵化觀念、創(chuàng)新思維模式，是我們的特色。

　　圍繞“傳承奮斗精神”“客戶滿意生態(tài)建設(shè)”等主題，學(xué)員通過討論、碰撞、分享，挖掘鮮活的案例，傳遞“一天當(dāng)兩天半用”“不爭第一，就是在混”的理念。

　　今年的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，由濰柴集團(tuán)擴(kuò)展至山東重工層面，通過跨地域、跨系統(tǒng)、跨文化的集訓(xùn)，不同層面的思維碰撞、文化融合，有效地提升了集團(tuán)“戰(zhàn)斗力”。

　　面對新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們來了!