7月28日下午，鄭州市公共交通總公司在四公司禮堂召開七屆九次職工代表大會。

會議的主要任務(wù)：一是深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，回顧總結(jié)2019年、安排部署2020年下半年及今后一個時期的工作；二是審議表決公司改制方案，選舉產(chǎn)生職工董事、監(jiān)事，簽訂集體合同；三是進(jìn)一步凝聚共識，堅(jiān)定信心，以改革應(yīng)對變局、開拓新局，為公交高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?？偣绢I(lǐng)導(dǎo)班子及職工代表360余人參加了大會?？偣军h委副書記、副總經(jīng)理翟獻(xiàn)忠主持會議。

大會在莊嚴(yán)的《國歌》聲中拉開帷幕

集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理宋霖代表公司作《行政工作報告》。報告中對2019年工作進(jìn)行了回顧，全年客運(yùn)總量9.28億人次，運(yùn)營里程3.23億公里；新開公交線路23條，優(yōu)化調(diào)整線路52條，行車作業(yè)計(jì)劃完成率100%，乘客滿意度93.39%，行車事故率0.55次/百萬公里，無重大責(zé)任事故，生產(chǎn)安全、消防安全、勞動安全、內(nèi)部治安等方面保持穩(wěn)定局面；公司榮獲了“全國和諧勞動關(guān)系模范企業(yè)”、“河南省文明單位標(biāo)兵”、“市平安建設(shè)基層創(chuàng)建示范單位”、“市管企業(yè)目標(biāo)管理先進(jìn)單位”等20多項(xiàng)市級以上榮譽(yù)稱號。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長趙軍偉發(fā)表總結(jié)講話

集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理宋霖代表公司作《行政工作報告》

總公司黨委副書記、副總經(jīng)理翟獻(xiàn)忠主持會議

　　報告中提出了2020年工作總體要求、主要目標(biāo)和八項(xiàng)重點(diǎn)工作。

　　總體要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記在河南和鄭州考察調(diào)研時的重要講話精神，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府工作部署，牢固樹立新發(fā)展理念和以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞國家中心城市高質(zhì)量建設(shè)總目標(biāo)，以服務(wù)人民群眾出行和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為己任，深化企業(yè)改革，強(qiáng)化運(yùn)營服務(wù)保障，全面推進(jìn)公交事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在引領(lǐng)都市交通現(xiàn)代化、服務(wù)國家中心城市建設(shè)大局中做出卓有成效的貢獻(xiàn)。

職工代表對職工董事、職工監(jiān)事進(jìn)行投票

　　主要目標(biāo)是：根據(jù)市委、市政府疫情防控工作安排，認(rèn)真做好運(yùn)營生產(chǎn)組織，保障市民基本出行需求，助力我市復(fù)工復(fù)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展；持續(xù)提升服務(wù)和安全管理水平，服務(wù)滿意度、社會有責(zé)投訴率、行車責(zé)任事故率等指標(biāo)優(yōu)于行業(yè)平均水平；企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率不高于30%，成本費(fèi)用占營收比重不高于100%，并積極申請財(cái)政補(bǔ)貼資金，達(dá)到收支平衡，保障公司穩(wěn)定健康發(fā)展；堅(jiān)持綠色發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化公交車輛能源結(jié)構(gòu)，在大氣污染防治工作中發(fā)揮垂范作用。

八項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控與運(yùn)營保障工作。二是強(qiáng)化安全管理，提升安全防范能力。三是加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，支撐運(yùn)營效率提升。四是加強(qiáng)資產(chǎn)管理，增強(qiáng)經(jīng)營收益能力。五是推進(jìn)公司改革，提升基礎(chǔ)管理能力。六是完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，防范經(jīng)營風(fēng)險。七是發(fā)揮黨的政治領(lǐng)導(dǎo)作用，提升企業(yè)形象。八是堅(jiān)持共建共享，提高職工幸福感榮譽(yù)感。

工會主席趙延甫代表工會作《工會工作報告》。首先回顧了2019年度所做的主要工作和取得的成績，接著提出了2020年度工作目標(biāo)，安排部署了六項(xiàng)主要工作。一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步提升政治站位，引領(lǐng)職工堅(jiān)定正確政治方向，凝聚職工建功新時代的磅礴力量。二是融入“新常態(tài)”，抓住新機(jī)遇，不斷夯實(shí)工會基礎(chǔ)工作。三是持續(xù)提升服務(wù)職工的質(zhì)量和水平，不斷增強(qiáng)職工的獲得感幸福感。四是積極回應(yīng)女職工對美好生活的需要，做好女職工關(guān)愛服務(wù)工作。五是提升榮譽(yù)評選質(zhì)量，為職工建功立業(yè)搭建好平臺。六是充分發(fā)揮工會密切聯(lián)系職工和企業(yè)的優(yōu)勢，扎實(shí)做好疫情防控和服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作?！獣线€作了總公司《關(guān)于2019年度預(yù)算執(zhí)行情況和2020年度預(yù)算安排（草案）的報告》、《2019年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報告》、《工會財(cái)務(wù)工作報告》、《2019年度中層干部考核評議工作報告》，宣讀了《職工董事、職工監(jiān)事選舉辦法》、候選人簡介和總監(jiān)票人、監(jiān)票人、總計(jì)票人、計(jì)票人名單?！獣h前期，各代表團(tuán)對《鄭州市公共交通總公司改制預(yù)案》、《鄭州市公共交通總公司2020年度集體合同（草案）》、《鄭州市公共交通總公司2020年度女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同（草案）》三份文件進(jìn)行了充分學(xué)習(xí)和討論。

《鄭州市公共交通總公司改制預(yù)案》中提出，為搭建科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)，建立規(guī)范的運(yùn)作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)性健康發(fā)展，將企業(yè)由全民所有制企業(yè)改制成為公司制企業(yè)，建立“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度。按照《公司法》，將公司整體改造為國有獨(dú)資的有限責(zé)任公司。企業(yè)名稱變更為：鄭州市公共交通集團(tuán)有限公司。建立董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會等法人治理結(jié)構(gòu)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，有效制衡。新公司對公司的資產(chǎn)全部接收，債權(quán)、債務(wù)全部承繼，職工全部接納，社會公益責(zé)任全部承擔(dān)。實(shí)行統(tǒng)分結(jié)合的母子公司管理形式。按照“政府主導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、政策扶持、社會效益優(yōu)先”的原則，將繼續(xù)致力于提高企業(yè)服務(wù)社會的能力和水平，更好地滿足群眾出行需求，促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

大會對所做報告、文件等進(jìn)行表決，全部通過

　　鄭州市公共交通集團(tuán)有限公司發(fā)展目標(biāo)是：力爭用五年左右的時間，將企業(yè)打造成為一個以城市公交客運(yùn)服務(wù)為核心、以公交相關(guān)業(yè)務(wù)為輔助、以信息技術(shù)為支撐，結(jié)構(gòu)合理、產(chǎn)權(quán)明晰、管理科學(xué)、國內(nèi)一流的大型公交集團(tuán)企業(yè)。

鄭州市公共交通集團(tuán)有限公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃：

一是始終堅(jiān)持“立道致遠(yuǎn) 行公為民”的企業(yè)核心價值觀，始終堅(jiān)持以乘客需求為導(dǎo)向，企業(yè)文化為支撐，以讓公交成為市民出行之首選為目標(biāo)愿景，不斷提高公交服務(wù)能力，為乘客提供方便、快捷、經(jīng)濟(jì)、舒適、綠色環(huán)保、安全可靠的公交出行服務(wù)，致力成為國內(nèi)公共交通服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)具有較強(qiáng)影響力的公交企業(yè)。發(fā)揚(yáng)“務(wù)實(shí)創(chuàng)新 關(guān)愛 責(zé)任”的企業(yè)精神，秉承“市民滿意 政府放心 員工高興”的經(jīng)營理念，堅(jiān)持“人人是人才 崗位能成才”的人才戰(zhàn)略，通過智慧公交建設(shè)，充分利用大數(shù)據(jù)平臺分析，為公交線網(wǎng)合理規(guī)劃，提升公交精準(zhǔn)服務(wù)，同時，把信息化建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)公交智能化的重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目，力求多層面的打造智慧公交系統(tǒng)，積極推進(jìn)公交全面信息化建設(shè)，不斷提升智能化管理水平。

二是構(gòu)建集團(tuán)公司架構(gòu)，規(guī)范、完善母子公司管理體制，優(yōu)化管理流程，提升管理水平。

三是優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，進(jìn)行主營業(yè)務(wù)整合與調(diào)整，做大、做強(qiáng)主營業(yè)務(wù)。

四是創(chuàng)新公交服務(wù)模式，運(yùn)用科技手段精準(zhǔn)把握市民對公交出行的多元化需求。

五是加快公交相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營開發(fā)，揚(yáng)長避短，突出優(yōu)勢，增強(qiáng)非主營業(yè)務(wù)的市場競爭力。與主營業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)度不大的業(yè)務(wù)逐步剝離，直至全部退出。逐步實(shí)現(xiàn)以副養(yǎng)主、主副并舉的多元化發(fā)展格局。

六是整合周邊縣（市）公交資源，配合市委、市政府積極推進(jìn)“全域公交”。

大會對以上報告、文件等進(jìn)行表決，全部通過。大會選舉出職工代表董事1人，職工代表監(jiān)事2人。

黨委副書記、總經(jīng)理宋霖代表總公司行政、工會主席趙延甫代表職工簽訂了《2020年度集體合同》和《2020年度女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》

　　會上還宣讀了大會決議。職工代表對大會決議進(jìn)行表決全部通過。

　　集團(tuán)公司黨委書記、董事長趙軍偉發(fā)表總結(jié)講話。她指出此次職代會是在全國抗擊疫情取得重大戰(zhàn)略成果、疫情防控常態(tài)化和公司推進(jìn)改制改革的特殊形勢下召開的，對公司上下認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，向著高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)奮進(jìn)，具有十分重要的意義。大會的召開，起到了凝聚意志、振奮精神、鼓舞士氣的目的。

　　趙董事長對做好今年的工作強(qiáng)調(diào)了三個方面。一是統(tǒng)攬全局工作，要做到兩個“準(zhǔn)確把握”。準(zhǔn)確把握當(dāng)前面臨的發(fā)展形勢，做到因勢利導(dǎo)，乘勢而上；準(zhǔn)確把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，做到穩(wěn)中求進(jìn)，穩(wěn)中提質(zhì)。二是聚焦重點(diǎn)任務(wù)，要做到“三個堅(jiān)定不移”。堅(jiān)定不移抓好疫情防控和運(yùn)營保障工作；堅(jiān)定不移抓好改革發(fā)展和職工隊(duì)伍建設(shè)工作；堅(jiān)定不移抓好安全生產(chǎn)和風(fēng)險防范工作。三是抓好工作落實(shí)，要做到“四個到位”。組織領(lǐng)導(dǎo)到位，擔(dān)當(dāng)作為到位，廉潔自律到位，責(zé)任落實(shí)到位。

　　趙軍偉董事長指出2020年已經(jīng)過半，公司發(fā)展任務(wù)艱巨而繁重，責(zé)任重大而光榮。全體職工要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在鄭州市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，以更加堅(jiān)定的信心、更加有效的舉措、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，推進(jìn)公司改革發(fā)展，建設(shè)行業(yè)領(lǐng)先的現(xiàn)代公交集團(tuán)企業(yè)，為提升市民出行品質(zhì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、助力國家中心城市建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。

　　總公司黨委副書記、副總經(jīng)理翟獻(xiàn)忠就貫徹落實(shí)本次會議精神，提出三點(diǎn)要求：一是以更高站位貫徹好、落實(shí)好本次會議精神。二是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，為企業(yè)改革發(fā)展提供保障。三是強(qiáng)化工會責(zé)任擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工“當(dāng)好主人翁、建功新時代”。