為提高職工安全意識(shí)和事故防范能力，提升公司安全生產(chǎn)管理水平。呼和浩特公交立足自身實(shí)際，通過安全隱患排查、安全教育培訓(xùn)、駕駛員心理疏導(dǎo)、應(yīng)急消防演練等多種形式，緊抓安全不松勁，營造關(guān)注、重視安全的良好氛圍。

　　01.筑牢安全行車防線

　　為扎實(shí)做好公司安全生產(chǎn)管理工作，努力為廣大乘客營造“安全出行、放心乘車”的公交出行環(huán)境?？偣绢I(lǐng)導(dǎo)班子及各營運(yùn)公司多科室聯(lián)合不定期開展安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)隱患全部及時(shí)進(jìn)行整改，同時(shí)督促駕駛員要提高安全防范意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

　　總公司總經(jīng)理高小平一行實(shí)地查看延伸線路路況，合理規(guī)劃延伸線路?？空军c(diǎn)，進(jìn)一步保證公交路線運(yùn)營安全，方便村民出行。

　　市紀(jì)委監(jiān)委派駐公交總公司紀(jì)檢監(jiān)察組組長張?zhí)m俊到四公司調(diào)研檢查，對(duì)四公司營運(yùn)、黨建工作給出了具體指導(dǎo)，為保障安全行車和運(yùn)營服務(wù)提供了思路和方法。

　　總公司總經(jīng)理助理、經(jīng)辦主任于永順來到一公司，就全國文明城市創(chuàng)建和迎接公交都市復(fù)檢測(cè)評(píng)工作進(jìn)行檢查。

　　三公司經(jīng)理青格勒一行深入各場(chǎng)站、調(diào)度室，就近期安全生產(chǎn)、營運(yùn)服務(wù)、疫情防控、駕駛員思想工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

　　02.內(nèi)容豐富、形式多樣的安全及技術(shù)培訓(xùn)

　　培訓(xùn)由安全科牽頭，各科室密切配合，形成合力，培訓(xùn)內(nèi)容涉及企業(yè)安全生產(chǎn)知識(shí)、夏季安全行車交通知識(shí)、應(yīng)急救援知識(shí)等，采取理論講座、多媒體培訓(xùn)相結(jié)合的形式開展，突破照本宣科式的知識(shí)灌輸模式，更易消化吸收知識(shí)精髓，更具實(shí)用性。結(jié)合典型事故案例，通過觀看違章違紀(jì)事故錄像，使大家更直觀的分析事故原因，吸取事故教訓(xùn)，總結(jié)安全經(jīng)驗(yàn)，教育全員防患于未然，提高預(yù)防事故的意識(shí)和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。培訓(xùn)受教育面達(dá)到100%。

二公司優(yōu)秀駕駛員向新學(xué)員傳授安全行車工作經(jīng)驗(yàn)

五公司安全科分批次組織駕駛員召開安全知識(shí)宣傳教育培訓(xùn)

　　四公司邀請(qǐng)南京金龍廠家售后經(jīng)理劉予凱、創(chuàng)源售后經(jīng)理賀元甲、特來電運(yùn)維工程師開展純電動(dòng)公交車技術(shù)培訓(xùn)，使駕駛員掌握純電動(dòng)車的基本操作及車輛故障的應(yīng)急處理。

　　03.消防安全應(yīng)急救援課

　　為切實(shí)做好城市公交消防安全工作，增強(qiáng)職工在突發(fā)事件中的應(yīng)急處置能力，通過開展應(yīng)急消防演練、邀請(qǐng)交警部門進(jìn)行普法教育，讓廣大職工掌握公交車輛火災(zāi)逃生自救知識(shí)和技能，提高火災(zāi)防范意識(shí)。

一公司組織夜勤人員開展夜間消防演練

內(nèi)蒙古政安消防知識(shí)宣傳中心任杰教官為二公司職工講解逃生、滅火技能

國安消防教育中心專業(yè)教員在通和駕校開展消防安全知識(shí)培訓(xùn)及應(yīng)急演練活動(dòng)

三公司組織開展消防知識(shí)答題活動(dòng)

　　04.為公交駕駛員做心理疏導(dǎo)

　　安全管理人員利用所學(xué)知識(shí)對(duì)駕駛員進(jìn)行心理疏導(dǎo)并開展談心談話工作，掌握公交駕駛員群體的心理狀態(tài)與駕駛適宜性，引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)調(diào)整情緒確保安全駕駛，以樂觀向上、積極健康的心態(tài)投入到工作中。

三公司通過問卷調(diào)查、座談會(huì)、個(gè)別面談等方式，對(duì)駕駛員開展了心理摸排與測(cè)評(píng)工作

　　與一線駕駛員談心談話，詳細(xì)了解駕駛員們近期工作生活情況和思想動(dòng)態(tài)，幫助職工解決實(shí)際困難。

　　四公司邀請(qǐng)內(nèi)蒙古德蕾心靈家園講師趙文利為廣大職工進(jìn)行心理健康調(diào)適互動(dòng)體驗(yàn)講座。

五公司開展“駕駛員心理健康 安全行車”培訓(xùn)

　　05.關(guān)愛駕駛員 做好后勤保障工作

　　采取多項(xiàng)舉措為一線職工做好后勤服務(wù)，積極為運(yùn)營一線職工創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境，合理調(diào)配駕駛員工作時(shí)間。

　　為一線員工熬制綠豆湯，發(fā)放水果、毛巾、藿香正氣滴丸等防暑降溫物品，保證了運(yùn)營工作的順利開展。

　　開展家訪慰問，與家屬交談溝通、實(shí)地了解職工家庭生活狀況，解決實(shí)際問題，做深做實(shí)駕駛員心理健康工作。

　　目標(biāo)：保安全 提服務(wù)

　　安全生產(chǎn)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。首府公交在加強(qiáng)教育，積極增強(qiáng)員工安全預(yù)防意識(shí)的同時(shí)，將嚴(yán)格落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，筑牢安全防線，確保市民安全出行。