3月10日，在全國抗疫復(fù)工的決勝時期，玉柴以網(wǎng)絡(luò)直播的方式召開職代會，提出要全力以赴，確保全集團(tuán)2020年任務(wù)不減，預(yù)算目標(biāo)不降，力爭7月份追上全年預(yù)算目標(biāo)進(jìn)度，變危為機(jī)，打一個漂亮的翻身仗，實現(xiàn)“十三五”圓滿收官。

　　2019年，是全體玉柴建設(shè)者用汗水澆灌碩果、用奮斗創(chuàng)造幸福的一年！在廣西壯族自治區(qū)黨委、政府，自治區(qū)國資委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，玉柴通過實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品升級、體系變革、人才建設(shè)等舉措，營業(yè)規(guī)模再次突破400億元，在發(fā)展格局、產(chǎn)業(yè)格局、產(chǎn)品格局、品牌格局等方面都發(fā)生了重大變化，企業(yè)競爭力大大增強(qiáng)，呈現(xiàn)持續(xù)向好的高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢。

　　玉柴集團(tuán)公司董事長晏平說，2020年開局受到新冠肺炎疫情影響，企業(yè)發(fā)展面臨巨大壓力，但即便如此，玉柴堅持發(fā)展信心不失，年度目標(biāo)任務(wù)不改，將搶抓機(jī)遇開拓國六、T4市場，狠抓重大項目建設(shè)，深入實施體系變革再造，力爭7月把前期“欠產(chǎn)”的訂單清零和各項預(yù)算指標(biāo)達(dá)到進(jìn)度要求，打一個漂亮的翻身仗。從3月中下旬起，隨著商用車行業(yè)的整體復(fù)蘇，玉柴將進(jìn)入滿產(chǎn)超產(chǎn)狀態(tài)，向日產(chǎn)2000臺目標(biāo)發(fā)起沖刺！

　　晏平強(qiáng)調(diào)，玉柴的信心來自黨中央和國務(wù)院的一系列穩(wěn)增長政策的支持，來自廣西壯族自治區(qū)黨委、政府和自治區(qū)國資委的關(guān)懷、指導(dǎo)和支持。最近幾次的中共中央政治局會議，均釋放了全面做好有序推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)、積極擴(kuò)大有效需求、努力做好穩(wěn)外資等強(qiáng)烈的穩(wěn)增長信號。在廣西層面，自治區(qū)黨委政府對企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作也進(jìn)行了具體部署，玉柴復(fù)工以來，自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)更是通過多種渠道多次關(guān)心了解、支持玉柴盡快復(fù)工，并出面協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工后遇到的一系列難題，這也使我們的信心更足、決心更大！我們將全力趕超，跑出優(yōu)勢，跑出玉柴加速度，力保完成全年經(jīng)營目標(biāo)，為廣西機(jī)械工業(yè)的持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

　　晏平表示，為支撐“十四五”發(fā)展規(guī)劃，玉柴將實施更加積極的人才引進(jìn)政策，擇天下英才而用之，深化實施薪酬體系變革，大膽提拔任用有擔(dān)當(dāng)、敢干事、會成事的年輕管理干部，加大對技術(shù)專家、工程師、研發(fā)人員的獎勵激勵力度，在抗“疫”復(fù)產(chǎn)戰(zhàn)、國六全面導(dǎo)入戰(zhàn)、企業(yè)國際化等偉大事業(yè)中集聚一批站在行業(yè)科技前沿、具有國際視野和能力的領(lǐng)軍人才，為企業(yè)國際化提供人才支撐。要讓廣大員工充分享受到企業(yè)發(fā)展的成果，做實做細(xì)人本關(guān)愛工作，建設(shè)美麗幸福玉柴家園。