樹匠心、育匠人,對工作有著精益求精,執(zhí)著堅持和追求創(chuàng)新的精神,謂之“工匠精神”。在中車電動,有著許許多多“工匠”,可能是不分晝夜的調(diào)試人員,也可能是默默無聞的涂裝人員,或是勤學苦練的維修技師……這些可愛的員工始終沖鋒在一線,用行動詮釋著電動員工的精氣神。今天新巴哥想為大家介紹一位這樣的工匠,他眼里的光芒永遠純凈,追逐的夢想永遠真實,讓我們一起走近他的故事。
“你們要時刻注意這些電流、電壓,要做記錄、做分析……”在中車電動的“精益道場”,肖乾亮彎下身子,手不時地比劃著,正指導員工對設備控制線路、電纜進行檢修……

作為中國中車 “資深技能專家”,肖乾亮每天無數(shù)次與電器設備打交道,然而他卻樂此不疲,并隨時與大家分享工作中的經(jīng)驗和心得。
肖乾亮于曾先后獲得“全國技術(shù)能手”、中國中車集團“技術(shù)標兵”、“株洲市青年崗位能手”等諸多榮譽稱號,2018年10月被認定為“中國動力谷雙創(chuàng)人才”,同時獲得50萬專項獎勵。他如今已成長為一名電器設備“把脈看病”的金牌“醫(yī)生”。

專治設備“疑難雜癥”,故障率下降18%
從小就喜歡拆裝家中電器的肖乾亮,在大學選擇了電氣自動化專業(yè)。以愛好為起點,用興趣去堅持,如今與電器設備“疑難雜癥”打交道,成為了他的職業(yè)……也正因此,專注性和創(chuàng)造性,激發(fā)了肖乾亮的“超能力”!
2017年年底,在中車電動的焊裝車間,由于焊接設備電纜之間電流不穩(wěn)造成電流過大而被燒紅,對于流水作業(yè)的車間生產(chǎn)線正常節(jié)拍造成嚴重影響。

生產(chǎn)進度受到威脅,肖乾亮深知問題的嚴重性,于是主動承擔,帶領班組設備人員進行技術(shù)改造。不斷檢測、試驗……分析電流量的合理性以及控制點……
在不斷的嘗試和諸多技術(shù)改進創(chuàng)新下,最終,改善了焊裝電纜、電線壓接工藝和防護模式,在之后的工作過程中,再未出現(xiàn)過類似現(xiàn)象。

由于對電器設備研究有著濃厚興趣,攻克技術(shù)難關也就成了他的“符號”,2018年,經(jīng)他主持及參與的設備小改小革項目達到了15項,其中,總裝車間氣扳機故障率高、維修效率低的高難度問題通過他的攻關改裝之后,故障率下降了18%,效率提升87.5%。

做好“傳幫帶”,創(chuàng)造1+1>2的奇跡
“雖然年輕,但理論基礎扎實,操作技能過硬”,這是同事們對肖乾亮的一致評價。工作中,肖乾亮謙恭虛己,他常對身邊的朋友說:“我們有義務做好“傳幫帶”,去創(chuàng)造1+1>2的奇跡?!睂嶋H上他也確實是這樣做的。車間里最??吹降木褪切で聊弥鴻z測器不斷在電閘箱之間奔走,隨時對電纜、電線的電流、電壓進行日常檢測。除了日常巡檢外,他還時常會專注的坐在監(jiān)測設備的控制電腦前,認真地對用筆記錄著……

不僅以身作則,肖乾亮還主動與同事分享、交流技術(shù)經(jīng)驗。對于同事的請教,他都會毫無保留地進行指導和講解。
因技術(shù)水平過硬、理論基礎知識扎實,以肖乾亮本人命名的中車電動首個“班墨工廠肖乾亮技能專家創(chuàng)新工作室”也于5月份正式成立,主要承擔公司新設備新工藝技能專項研究、攻關項目科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關、協(xié)助進行技能員工培訓、配合組織各工種技能比武、專項課題研討、交流外出參訪等職責。

一片熱忱,真誠可鑒!同事們都記得,他每次的經(jīng)驗分享中,言語樸素,總是說:“立足崗位、專注創(chuàng)新,全心全意將手中的活干好,我想我們能做得更好……”

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