7月11日上午，亞星客車召開黨政聯(lián)席會，傳達譚旭光董事長在集團專題黨課上《踐行“三嚴三實”，做全面深化改革和轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的主力軍》講話精神，并結(jié)合亞星客車實際情況對譚董事長的講話內(nèi)容做了解讀。會議由黨委書記王延磊主持，亞星客車全體中層以上干部、各支部書記參加了會議。

　　大家認為譚董事長“三嚴三實”的講課，結(jié)合了濰柴的歷史、現(xiàn)在和將來，結(jié)合了“約法三章”的要求，結(jié)合了企業(yè)內(nèi)部個別領導干部的案例，結(jié)合了做人、做事的準則，具有非常強的針對性?！叭龂廊龑崱笔穷I導干部做人、用權、律己的基本要求和干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，其對領導干部的要求與“約法三章”本質(zhì)上是一致的。結(jié)合“三嚴三實”的準則和“約法三章”的要求，會上，公司黨委對全體干部提出了十二個字的具體要求，要求全體干部要“下得去、看得見、想得出、做得到”?！跋碌萌ァ币笕w干部要改變工作作風，深入一線，了解基層的情況;“看得見”要求全體干部要提升發(fā)現(xiàn)問題的能力;“想得出”要求全體干部要具備分析問題的能力;“做得到”要求全體干部提高執(zhí)行力，提升解決問題的能力。

　　2015年是濰柴集團的責任文化傳承年，全體干部要結(jié)合“責任”文化的內(nèi)涵，認真學習領會“三嚴三實”的要求，承擔起帶領團隊改進作風、提升能力的責任，肩負起亞星二次創(chuàng)業(yè)的使命。