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合肥卡諾汽車空調(diào)有限公司招聘簡章

作者:　　信息來源:中國客車信息網(wǎng)　　　　發(fā)布日期：2012-08-17

合肥卡諾汽車空調(diào)有限公司一家新成立的科技先導(dǎo)型企業(yè)，公司注冊資金3000萬元，位于安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，專業(yè)從事新能源汽車電動空調(diào)、貨車電驅(qū)空調(diào)、工業(yè)環(huán)境冷卻設(shè)備及其控制裝置等產(chǎn)品的研發(fā)、制造和銷售。公司目前規(guī)劃生產(chǎn)面積20000平方米，一期工程將形成年產(chǎn)車用電驅(qū)空調(diào)1.5萬臺套的能力。

合肥卡諾汽車空調(diào)有限公司擁有強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，將著力建設(shè)成為以研發(fā)、檢測為核心、業(yè)務(wù)為輔三位一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)，并致力于成為國內(nèi)車用電驅(qū)空調(diào)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。在此，歡迎廣大的優(yōu)秀人才加入我們，共創(chuàng)輝煌明天。

現(xiàn)因發(fā)展需要特向社會誠聘以下崗位：

招聘崗位	1、結(jié)構(gòu)工程師
所屬部門	技術(shù)部	人數(shù)	1人	工作經(jīng)驗(yàn)	2年以上	年齡	40歲以下
崗位職責(zé)
從事空調(diào)系統(tǒng)和零部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，包括：
1、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程設(shè)計(jì)空調(diào)系統(tǒng)和零部件的結(jié)構(gòu)及樣機(jī)；
2、編制空調(diào)系統(tǒng)和零部件的圖紙、技術(shù)條件、規(guī)范；
3、設(shè)計(jì)或改進(jìn)產(chǎn)品工藝方案，設(shè)計(jì)過程流程圖，編制工藝規(guī)范、PFEMA、控制計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序等文件；
4、負(fù)責(zé)對空調(diào)系統(tǒng)和零部件樣機(jī)進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析、設(shè)計(jì)。
任職要求
1、機(jī)械、模具、焊接、汽車、空調(diào)等專業(yè)，專科以上學(xué)歷，本科優(yōu)先；
2、2年以上制冷空調(diào)或者乘用車空調(diào)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、對汽車和汽車零部件、機(jī)械產(chǎn)品加工工藝有一定了解。有塑料件模具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟練使用Pro /E、UG或Catia、AutoCAD，熟練掌握ansys等分析軟件；
5、熟悉TS16949質(zhì)量體系流程，可編制DFMEA、PFMEA相關(guān)程序，具有良好的項(xiàng)目時間管理意識；
6、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，具備吃苦耐勞的精神，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較好的學(xué)習(xí)和溝通能力。

招聘崗位	2、電氣工程師
所屬部門	技術(shù)部	人數(shù)	1人	工作年限	2年以上	年齡	40歲以下
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)汽車空調(diào)控制系統(tǒng)功能需求分析、功能模型的開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)編制和更新控制策略技術(shù)規(guī)范文件；
3、配合空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師，建立空調(diào)控制系統(tǒng)策略開發(fā)、測試平臺。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣元器件的選型；
5、負(fù)責(zé)電氣原理圖的設(shè)計(jì)；
6、負(fù)責(zé)PCB控制板得設(shè)計(jì)；
7、電路調(diào)試、試驗(yàn)跟蹤以及問題的解決；
8、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計(jì)文檔、培訓(xùn)資料的編寫；
9、能指導(dǎo)生產(chǎn)部進(jìn)行樣機(jī)的生產(chǎn)制造；
10、配合售后服務(wù)部門解決現(xiàn)場遇到的問題。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷或工程師以上職稱，電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、有扎實(shí)的電子電路基本知識，熟悉數(shù)字電路和模擬電路；
3、熟練使用原理圖設(shè)計(jì)和PCB布板軟件，有PCB和EMC經(jīng)驗(yàn)；
4、了解PLC、單片機(jī)電路設(shè)計(jì)，熟悉低壓電器產(chǎn)品；
5、有汽車空調(diào)電控系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、掌握Visual Basic、Visual C++、labview或其它設(shè)計(jì)軟件；
7、熟悉并熟練使用CAD、Protel或其它類似設(shè)計(jì)軟件，熟練使用Office軟件；
8、良好的溝通能力，高度的責(zé)任心，樂于學(xué)習(xí)新知識，誠信、具有合作精神。

招聘崗位	3、機(jī)械工藝工程師
所屬部門	技術(shù)部	人數(shù)	1人	工作年限	3年以上	年齡	40歲以下
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)汽車空調(diào)產(chǎn)品工藝文件編制；
2、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的BOM，用最佳工藝流程協(xié)助車間進(jìn)行生產(chǎn)過程控制；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝指導(dǎo)；
4、工裝設(shè)計(jì)及優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝研究，新工藝設(shè)備及方法的導(dǎo)入；
6、參與新產(chǎn)品制作，并驗(yàn)證產(chǎn)品工藝可行性，提供改進(jìn)意見。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，制冷、機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉機(jī)械加工、制冷工藝規(guī)范，有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用Autocad，ProE、UG或catia等繪圖軟件；
4、善于溝通，工作積極主動，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。

招聘崗位	4、電氣工藝工程師
所屬部門	技術(shù)部	人數(shù)	1人	工作年限	1年以上	年齡	40歲以下
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電氣整機(jī)裝配工藝、接線工藝等電氣工藝文件的編制、修訂和管理；
2、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的電氣部裝表（BOM），用最佳電氣工藝流程協(xié)助車間進(jìn)行生產(chǎn)過程控制；
3、負(fù)責(zé)編制關(guān)鍵電氣零部件驗(yàn)收規(guī)程，配合采購部門對電氣零部件供應(yīng)商的考評；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)電氣工藝研究，工裝設(shè)計(jì)，新工藝設(shè)備及方法的導(dǎo)入；
6、檢查、監(jiān)督實(shí)際生產(chǎn)過程中工藝文件與流程執(zhí)行；
7、參與新產(chǎn)品制作，并驗(yàn)證電氣工藝可行性，提供改進(jìn)意見。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，電氣自動化、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉低壓電氣設(shè)計(jì)原理、設(shè)計(jì)規(guī)范；熟悉電子電路（數(shù)字、模擬電路），有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、對低壓電器、PLC、變頻器、電機(jī)了解，有應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
4、具備三年以上開發(fā)產(chǎn)品電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Protel、AutoCAD及辦公軟件；
5、善于溝通，工作積極主動，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。


招聘崗位	5、技術(shù)支持工程師
所屬部門	技術(shù)部	人數(shù)	1人	工作年限	3年以上	年齡	25-45歲
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)訂單的技術(shù)接口對接，確定技術(shù)狀態(tài)；
2、配合市場部，進(jìn)行售前技術(shù)溝通和交流；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝時與整機(jī)廠的銜接；
4、產(chǎn)品的使用、維護(hù)培訓(xùn)；
5、產(chǎn)品售后技術(shù)支持。
任職要求
1、男性，25-45歲；
2、大專以上學(xué)歷，制冷和空調(diào)及相關(guān)專業(yè)；
3、擁有3年以上大巴空調(diào)技術(shù)和服務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用辦公自動化軟件，有良好的溝通能力。


招聘崗位	6、測試工程師
所屬部門	技術(shù)部	人數(shù)	1人	工作年限	2年以上	年齡	40歲以下
崗位職責(zé)
1、根據(jù)系統(tǒng)工程師的試驗(yàn)要求，修改工裝，設(shè)置試驗(yàn)條件，獲取試驗(yàn)結(jié)果，出具試驗(yàn)報告。
2、對實(shí)驗(yàn)臺設(shè)備裝置進(jìn)行日常維護(hù)。
3、排除實(shí)驗(yàn)臺軟件、電氣、機(jī)械方面的簡單故障。
4、實(shí)驗(yàn)室的其他臨時性工作。
任職要求
1、男性，制冷、儀器儀表、自動化等相關(guān)專業(yè)，大專/本科學(xué)歷；
2、2年以上實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)測試經(jīng)驗(yàn)，有汽車空調(diào)焓差實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉汽車空調(diào)產(chǎn)品、汽車空調(diào)用制冷部件、空調(diào)的控制原理；具備良好的電氣知識，能讀懂電氣原理圖/接線圖；
4、良好的英文讀寫能力，熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用和文件編寫；
5、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通、協(xié)作能力。


招聘崗位	7、標(biāo)準(zhǔn)化工程師
所屬部門	技術(shù)部	人數(shù)	1人	工作年限	2年以上	年齡	40歲以下
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的建立；
2、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化的對外技術(shù)交流與對內(nèi)的發(fā)布和宣傳工作；
3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化的動態(tài)跟蹤及其適應(yīng)性管理；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化審核；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)件庫的建立及標(biāo)準(zhǔn)件的歸口管理；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的法規(guī)宣貫工作。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷；制冷、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)化審核流程、掌握各類基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)及車輛空調(diào)相關(guān)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)；
4、具有良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力；


招聘崗位	8、專利工程師（知識產(chǎn)權(quán)工程師）
所屬部門	技術(shù)部	人數(shù)	1人	工作年限	2年以上	年齡	40歲以下
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)專利提案挖掘、專利檢索與分析、進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)管理；
2、搜集專利情報，分析競爭對手的專利戰(zhàn)略、行業(yè)專利技術(shù)及發(fā)展趨勢，制定公司專利策略，進(jìn)行專利規(guī)劃布局；
3、負(fù)責(zé)專利申請文件的撰寫、審核；專利審查意見的答復(fù)；
4、完善公司知識產(chǎn)權(quán)管理制度和流程；維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)庫；組織企業(yè)內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)知識培訓(xùn)。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，暖通、制冷、電氣、車輛工程等相關(guān)工科專業(yè)背景；有汽車空調(diào)方面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
2、2年以上專利工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉專利申請與分析檢索流程，可獨(dú)立負(fù)責(zé)專利申請工作；有企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作或?qū)＠砉ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，有代理人資格或知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)背景優(yōu)先；
3、技術(shù)理解力強(qiáng)，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，文字表達(dá)能力強(qiáng)，英語讀寫能力強(qiáng)；
4、較強(qiáng)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，以及溝通協(xié)作能力；


招聘崗位	9、銷售經(jīng)理
所屬部門	銷售部	人數(shù)	1人	工作年限	3年以上	年齡	30-40歲
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)營銷體系的規(guī)劃、建立和完善；
2、結(jié)合顧客需求分析，提交新產(chǎn)品開發(fā)建議，完成年度新產(chǎn)品銷售目標(biāo)；
3、在各部門間有效協(xié)調(diào)，協(xié)助完成部門年度銷售目標(biāo)；
4、進(jìn)行產(chǎn)品報價，洽談，合同簽定，發(fā)貨和貨款安全回收，負(fù)責(zé)完成銷售目標(biāo)和新顧客開發(fā)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)顧客訂單的制訂，會簽，和跟蹤工作；
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，研究生畢業(yè)，制冷、自動化、機(jī)電等工科類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有汽車或汽車零部件企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
3、男女不限，能夠頻繁出差、外派（長沙、西安、徐州）優(yōu)先；
4、形象氣質(zhì)較佳，具有優(yōu)秀的談判能力；


招聘崗位	10、市場服務(wù)經(jīng)理
所屬部門	市場部	人數(shù)	1人	工作年限	3年以上	年齡	30-40歲
崗位職責(zé)
1、組織貫徹實(shí)施公司管理方針、目標(biāo)；
2、協(xié)助公司制訂年度市場調(diào)研計(jì)劃，實(shí)施具體調(diào)研項(xiàng)目，并提交調(diào)研報告；
3、與所負(fù)責(zé)客戶建立和保持良好的聯(lián)系，積極促進(jìn)產(chǎn)品和市場的增長；
4、識別行業(yè)中的市場和競爭機(jī)會，敏銳洞悉競爭對手的產(chǎn)品、價格及服務(wù)等信息，從而更好的推動銷售項(xiàng)目；
5、深入理解客戶的經(jīng)營、業(yè)務(wù)及需求，在為客戶提供有效解決方案的同時達(dá)成銷售業(yè)績。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先，工商管理類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上汽車及汽車零配件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉市場開發(fā)及服務(wù)，懂售后服務(wù)管理；
4、具有優(yōu)秀的人際資源，能夠妥善處理人際關(guān)系；
5、執(zhí)行能力強(qiáng)，熟悉常用辦公軟件。


招聘崗位	11、銷售工程師
所屬部門	銷售部	人數(shù)	若干	工作年限	應(yīng)屆畢業(yè)生	年齡	35歲以下
崗位職責(zé)
1、在部門經(jīng)理及公司有關(guān)部門的協(xié)助下完成客戶的詢價并作出反應(yīng)。在經(jīng)過部門經(jīng)理及總經(jīng)理同意之后將報價-----交給客戶并與客戶就此進(jìn)行談判；
2、協(xié)調(diào)與所有的與客戶之間的商業(yè)活動，并滿足客戶對產(chǎn)品的期望；
3、保證部門經(jīng)理至少每月收到有關(guān)客戶業(yè)務(wù)狀況、競爭對手活動的詳細(xì)信息；
4、根據(jù)部門經(jīng)理的指示準(zhǔn)備公司的介紹材料并定期分發(fā)給預(yù)期的客戶；
5、在取得部門經(jīng)理的同意后對客戶進(jìn)行定期的訪問；
6、保證客戶所有的新的業(yè)務(wù)機(jī)會都已經(jīng)與部門經(jīng)理進(jìn)行了協(xié)商并根據(jù)公司市場計(jì)劃來進(jìn)行爭??；
7、參加所分配的活動并積極工作。
任職要求
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，制冷、自動化、機(jī)電等工科類相關(guān)專業(yè)
2、較強(qiáng)的與客戶溝通協(xié)商能力；
3、形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)出差。