一、公司簡介：

安徽安凱汽車股份有限公司（以下簡稱“安凱公司”）成立于1997年7月22日，7月25日在深圳證券交易所掛牌上市（股票代碼000868），其前身合肥淝河汽車制造廠始建于1966年。截止2011年年底，公司擁有總資產(chǎn)45.74億，客車及底盤年綜合生產(chǎn)能力20000輛，員工4000余人。

二、招聘職位：

崗位名稱：產(chǎn)品規(guī)劃部部長 1名

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)行業(yè)產(chǎn)品及競品技術(shù)工藝的信息收集分析，制定公司產(chǎn)品研究報告（包括客車市場發(fā)展需求、技術(shù)路線趨勢等）；

2、根據(jù)市場需求結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制產(chǎn)品中長期規(guī)劃及年度產(chǎn)品開發(fā)計劃；

3、負(fù)責(zé)年度開發(fā)產(chǎn)品的策劃并監(jiān)督實施；

4、負(fù)責(zé)制定公司研發(fā)能力提升規(guī)劃并監(jiān)督實施。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)

2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品規(guī)劃管理經(jīng)驗

3、熟悉國內(nèi)汽車行業(yè)發(fā)展趨勢

4、具有良好的表達(dá)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力

 

崗位名稱：招聘經(jīng)理  1人

主要職責(zé)：

1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和公司發(fā)展內(nèi)外部環(huán)境，制定公司年度招聘計劃并執(zhí)行；

2、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況并有效分析，負(fù)責(zé)建立人才庫，針對性招聘本行業(yè)所需人才；

3、與各類招聘機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，充分利用各種招聘渠道（網(wǎng)絡(luò)、媒體、廣告等）滿足公司的人才需求；

4、各類招聘信息的管理和應(yīng)聘簡歷的篩選甄別，建立內(nèi)部面試題庫，以及內(nèi)外部招聘組織、管理，并組織執(zhí)行招聘過程筆試、面試和甄選等各項工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或社會工作相關(guān)專業(yè)，35周歲以下；

2、二年及以上大中型制造性企業(yè)招聘或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有人才中介、獵頭等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、熟悉人力資源招聘與配置模塊，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通交流能力以及公文寫作能力，能夠熟練操作常用的辦公軟件。

 

崗位名稱：戰(zhàn)略管理員    1名

主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)國家和行業(yè)戰(zhàn)略情報的收集、研究與分析工作；

2、根據(jù)公司實際情況組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂、評審、實施、監(jiān)控工作；

3、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略效果的評估及戰(zhàn)略調(diào)整、公司股權(quán)投資的研究與項目運作工作；

4、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，為公司尋找、研究和實施并購、合資和合作等資本運作事項提供專業(yè)意見；

5、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)子公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的管控，常駐人員的日常管理等。

任職資格

1、本科及以上；精通管理技能，掌握市場研究分析等技能，熟練操作OFFICE辦公軟件；

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、精通管理知識，熟悉市場研究分析、數(shù)據(jù)處理、報告撰寫等知識；

4、具備良好的創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、組織和團(tuán)隊協(xié)作等能力。

 

崗位名稱：外事（兼統(tǒng)計）專員    1名

主要職責(zé)：

1、編制公司年度出訪計劃以及外事相關(guān)報表；

2、負(fù)責(zé)請示件、護(hù)照材料報送及簽證等相關(guān)出國手續(xù)的辦理；

3、負(fù)責(zé)公司因公護(hù)照管理等；

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計各類報表向相關(guān)單位報送數(shù)據(jù)。

任職資格：

1、具備良好的英文讀寫、會話能力；

2、工作細(xì)致、耐心，有良好的團(tuán)隊意識和吃苦耐勞的精神；

3、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；

4、本科學(xué)歷，英語專業(yè)優(yōu)先；

5、有在國家機(jī)關(guān)或大型國有企業(yè)從事外事簽證工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

崗位名稱：文秘    1名

主要職責(zé)：

1、文秘工作：負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)各類重要活動或會議材料的準(zhǔn)備以及其它所需資料的收集整理；

2、日程安排及接待工作：負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作日程安排，參與公司的各類重大的接待活動；

3、公文管理：負(fù)責(zé)公司級會議的記錄和會議紀(jì)要整理，其他各類文件的制發(fā)及管理等；

5、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作或相關(guān)行政工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，中文、政教及社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)，35周歲以下；

2、具有良好的文字表達(dá)能力、較好的語言溝通能力；

3、三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

 

崗位名稱：公共關(guān)系專員    1名

主要職責(zé)：

1、政府、協(xié)會關(guān)系管理：負(fù)責(zé)公司與政府相關(guān)部門以及行業(yè)協(xié)會關(guān)系的建立、維護(hù)和提升；

2、社會公益、危機(jī)管理：負(fù)責(zé)公司社會公益活動的組織、開展，協(xié)調(diào)處理公司重大突發(fā)事件的危機(jī)公關(guān)事宜；

3、公關(guān)支持：提供市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會、現(xiàn)場會、重大接待等方面的公關(guān)支持；

4、公關(guān)數(shù)據(jù)庫管理。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，中文、政教及社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)，35周歲以下；

2、具有良好的文字表達(dá)能力、較好的語言溝通能力；

3、三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

 

崗位名稱：IT項目經(jīng)理         1人

主要職責(zé)：

1、收集業(yè)務(wù)部門對于信息化的需求。

2、組織資源以應(yīng)對業(yè)務(wù)部門提出的信息化的需求，不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的提升，負(fù)責(zé)項目文檔的驗收。

3、監(jiān)督業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的實施和維護(hù)，準(zhǔn)備相關(guān)的進(jìn)度、審計報告。

4、培訓(xùn)文檔的編制，關(guān)鍵用戶的管理，支持業(yè)務(wù)部門的IT使用。

5、相關(guān)編制規(guī)則的制訂，各業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、管理類、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，35周歲及以下。

2、三年以上ERP項目實施經(jīng)驗，有完整的信息化實施經(jīng)歷。

3、一個以上ERP項目的項目管理經(jīng)驗，任項目經(jīng)理職務(wù)。

4、思維敏捷、具良好的文字表達(dá)能力及高度的責(zé)任心、良好的溝通能力，具有團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神，具備開拓創(chuàng)新的精神,有不斷挑戰(zhàn)新鮮事物的意愿。

5、有數(shù)據(jù)庫（Oracle、SQLserver等）和應(yīng)用系統(tǒng)運行管理工作經(jīng)歷，能熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)庫開發(fā)，包括數(shù)據(jù)庫分布架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計、觸發(fā)器和儲存過程等腳本的編寫。

 

崗位名稱：信息化專員            3人

主要職責(zé)：

1、深入業(yè)務(wù)部門，收集業(yè)務(wù)部門對于信息化的需求。

2、向信息部門反饋業(yè)務(wù)部門的需求。

3、配合業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的實施和維護(hù)，收集相關(guān)的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)使用情況。

4、培訓(xùn)文檔的宣貫，關(guān)鍵用戶的關(guān)系維護(hù)，支持業(yè)務(wù)部門的IT使用。

5、配合相關(guān)編制規(guī)則的制訂，收集相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的情況管理。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、管理類、財經(jīng)類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，35周歲及以下。

2、一年以上ERP項目實施經(jīng)驗，有完整的信息化實施經(jīng)歷。

3、思維敏捷、具良好的文字表達(dá)能力及高度的責(zé)任心、良好的溝通能力，具有團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神，具備開拓創(chuàng)新的精神,有不斷挑戰(zhàn)新鮮事物的意愿。

4、有數(shù)據(jù)庫（Oracle、SQLserver等）和應(yīng)用系統(tǒng)運行管理工作經(jīng)歷。

 

以上崗位均享受以下福利待遇：

1、一經(jīng)錄用，公司將提供具有吸引力的薪資待遇。

2、公司將提供五險一金、免費交通班車、免費工作午餐、生日賀金、過節(jié)費、年終獎以及員工福利購房政策等；

招聘聯(lián)系人 黃先生 聯(lián)系方式 0551-62297705