目前，東風(fēng)揚子江遷入新廠區(qū)已進入倒計時，這標(biāo)志著東風(fēng)揚子江的跨越式發(fā)展已踏上更高的起點。為此，根據(jù)公司黃總經(jīng)理在2010年加強個人能力提高、專業(yè)知識培訓(xùn)的指示，制造體系開展“40+4” 模式學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，從而拉開了打造一支“專業(yè)化的制造團隊”的序幕。
3月6日上午9：00，由制造部部長、中心調(diào)度室主任及調(diào)度員、計劃員、設(shè)備能源室主任、各生產(chǎn)線正、副主管參加，在銷售總公司會議室進行的《生產(chǎn)問題的分解與解決》的專題學(xué)習(xí)。這次學(xué)習(xí)由制造部部長楊富春主持，學(xué)習(xí)共分兩個部分。
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首先，楊部長向參加學(xué)習(xí)的各位介紹了學(xué)習(xí)的意義，并要求各生產(chǎn)線在緊抓日常工作的同時，重視員工的培訓(xùn)工作，著重加強對專項生產(chǎn)技能的培訓(xùn)，并逐步推行每周“40+4”學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式，即每人每周最少進行培訓(xùn)或?qū)W習(xí)4個課時。
接著，大家一起觀看了由劉同兵主講的《生產(chǎn)問題的分析與解決》光盤。
制造部將繼續(xù)開展一系列的“40+4” 模式學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。
