為進(jìn)一步強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，壓實各級黨組織的廉政主體責(zé)任，4月7日上午，濟(jì)南公交集團(tuán)公司黨委組織召開廉政視頻會議，集團(tuán)公司董事長、黨委書記石軍為黨員干部上廉政黨課，并代表集團(tuán)公司黨委與各單位簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。集團(tuán)公司班子成員、副科級以上管理人員參加會議。

　　會議由集團(tuán)公司紀(jì)委書記曾繁濤主持。

　　石軍同志針對黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢新要求，以《忠誠履職 苦干實干 全力推動集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高質(zhì)量發(fā)展》為題，為大家上廉政黨課，并對下一步廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。他指出，一是要肯定成績，正視問題，增強(qiáng)做好廉政建設(shè)工作的使命感和責(zé)任感。在疫情防控特殊時期，集團(tuán)公司立足疫情防控和營運生產(chǎn)兩項本職工作，多措并舉推行“1234”工作機(jī)制，全力抓好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)保障工作。紀(jì)檢部門實行全過程監(jiān)督，保障防控措施落實落地不打折扣。同時，要清醒地看到管理人員隊伍工作作風(fēng)還不夠扎實，工作紀(jì)律不夠嚴(yán)明，服務(wù)意識不夠強(qiáng)烈等苗頭性問題，必須要高度重視，工作上要進(jìn)一步實起來，紀(jì)律上要進(jìn)一步嚴(yán)起來，確保全面從嚴(yán)治黨落地落實、落小落細(xì)。二是要統(tǒng)一思想、對標(biāo)對表,深刻認(rèn)識和準(zhǔn)確把握黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢新挑戰(zhàn)新要求。2020年是集團(tuán)改革改制元年，公司規(guī)劃構(gòu)建了“1593”工作體系。黨員干部要有清醒的認(rèn)識，只有大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能凝聚起廣大職工群眾戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)的強(qiáng)大合力，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。在落實改革任務(wù)和化解危機(jī)工作中，各級單位和部室負(fù)責(zé)人要切實履職盡責(zé)，在完善體制機(jī)制、干部管理、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)等方面把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅持下去。三是要防微杜漸，警鐘長鳴，時刻繃緊廉潔自律這根弦。每一位黨員都應(yīng)知敬畏、存戒懼、守底線，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。做到不觸及法律“高壓線”；不碰撞紀(jì)律“警戒線”；不越過黨員標(biāo)準(zhǔn)“隔離線”；不踐踏群眾監(jiān)督“防護(hù)線”。

　　石軍強(qiáng)調(diào)，各級黨組織要強(qiáng)化主體責(zé)任，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，常研究、常部署。“一把手”要履行好第一責(zé)任人職責(zé)，既要抓好工作，又要帶好隊伍。要注重政治理論教育，夯實不忘初心、牢記使命的思想根基。要堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，讓“紅紅臉”“出出汗”成為常態(tài)。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)。深化作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)開展“體驗式調(diào)研”活動，邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊工作、邊總結(jié)，切實解決事關(guān)職工群眾切身利益的實際問題。注重減輕基層負(fù)擔(dān)，避免工作重復(fù)安排、多頭管理。要樹立一盤棋思想，層層傳導(dǎo)壓力,層層落實責(zé)任,要以支部建設(shè)為重點,打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”,將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任壓力延伸到每一個基層單位，傳遞到每一名黨員干部，上下貫通,形成合力。

　　會上，集團(tuán)公司黨委與營運公司、直屬單位、機(jī)關(guān)部室代表簽訂了《黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，把“守紀(jì)律，講規(guī)矩”落實到行動中，切實提高反腐倡廉建設(shè)整體水平，為集團(tuán)公司各項工作順利開展提供堅強(qiáng)的政治保障。