公司簡介：
五洲龍汽車集團，成立于2002年，總部位于深圳寶龍工業(yè)城，是目前中國最大的新能源客車生產(chǎn)基地。集團旗下?lián)碛猩钲谑形逯摭埰囉邢薰�、沈陽五洲龍新能源汽車有限公司、重慶五洲龍新能源汽車有限公司、廣東五洲龍電池科技有限公司、五洲龍公司汽配貿(mào)易分公司、五洲龍公司板簧廠等多家子公司。
沈陽五洲龍新能源汽車有限公司，作為遼寧省、沈陽市重點招商企業(yè)，投資35億元，占地1550畝，集新能源客車研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。2009年10月22日，沈陽五洲龍啟動“中國北方（沈陽）新能源汽車產(chǎn)業(yè)基地”項目，致力于打造年產(chǎn)2萬輛新能源客車及其配套設(shè)施的東北地區(qū)最大新能源汽車生產(chǎn)基地。
誠邀各界人士加入，行業(yè)經(jīng)驗豐富者待遇從優(yōu)！!
公司詳情請見：http://www.sywzlmotors.com
人力資源部電話：024-8892 6053（拒接任何非應(yīng)聘電話�。�
招聘郵箱：sywzlqc@163.com
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沈陽五洲龍招聘崗位匯總 | |||
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序號 |
部門 |
崗位 |
招聘人數(shù) |
| 1 | 營銷部 | 市場管理部主任 | 1 |
| 主要職責(zé) | 1、中層管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求； 4、負責(zé)商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告及營銷方案； 5、負責(zé)營銷宣傳活動的策劃，執(zhí)行，及評估； 6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。 | ||
| 任職資格 | 1、28-45歲，專科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上市場營銷策劃工作經(jīng)驗，熟悉客車行業(yè)； | ||
| 2 | 營銷部 | 市場管理部主管 | 1 |
| 主要職責(zé) | 1、協(xié)助各項市場營銷計劃的執(zhí)行和監(jiān)督； 2、公司產(chǎn)品的市場調(diào)研，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告； 3、負責(zé)營銷活動的執(zhí)行、評估、改進； 4、收集市場同行業(yè)信息并進行分析預(yù)測。 | ||
| 任職資格 | 1、25-45歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有汽車、重工機械行業(yè)市場推廣、策劃經(jīng)驗； 3、善于團隊合作，優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力； | ||
| 3 | 營銷部 | 大區(qū)銷售經(jīng)理 | 3 |
| 主要職責(zé) | 工作地點：遼寧省吉林省黑龍江省 1、負責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通； 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作； 3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)； 4、收集市場信息，制定年銷售計劃； 5、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。 | ||
| 任職資格 | 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上汽車銷售工作經(jīng)驗，3年以上區(qū)域管理經(jīng)驗，有客車銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力； 4、身心健康，優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)，熱愛銷售工作。 | ||
| 4 | 營銷部 | 銷售員 | 7 |
| 主要職責(zé) | 1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)； 2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù)； 4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴； 5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。 | ||
| 任職資格 | 1、25-45歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上汽車、重工機械等銷售工作經(jīng)驗，客車行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、良好溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。 | ||
| 5 | 營銷部 | 單證主管 | 2 |
| 主要職責(zé) | 1、負責(zé)貿(mào)易開證和收證初審，收單制單初審和制作，交單等單據(jù)結(jié)算的全過程執(zhí)行和跟蹤，確保單證的質(zhì)量及各項條款的正確性； 2、負責(zé)商務(wù)函電、合同的翻譯與歸檔工作； 3、聯(lián)系溝通客戶，及時反饋客戶定單情況； 4、上級交辦的其他相關(guān)工作。 | ||
| 任職資格 | 1、25-40歲，大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語專業(yè)； 2、3年以上貿(mào)易單證相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備汽車或機械行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉貿(mào)易單證流程操作、物流管理、國際金融運作； 4、熟練的英文口頭及書面表達技巧，熟練操作常用辦公軟件。 | ||
| 6 | 營銷部 | 售后技術(shù)經(jīng)理 | 1 |
| 主要職責(zé) | 1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、客車產(chǎn)品售前咨詢、售后服務(wù)運作的策劃與實施， 3、執(zhí)行預(yù)算及控制客戶滿意度的跟蹤及分析； 4、從技術(shù)角度前瞻性地指導(dǎo)、輔助銷售工作的進行。 | ||
| 任職資格 | 1、30-45歲，大專以上學(xué)歷，車輛工程、汽車服務(wù)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上客車技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握客車維修、維護原理，優(yōu)秀服務(wù)意識及客戶公關(guān)能力。 | ||
| 7 | 營銷部 | 售后主管 | 1 |
| 主要職責(zé) | 1、售后部門返修、維修信息的收集、整理及傳遞； 2、客戶需求信息分析及處理，行業(yè)信息搜集。 | ||
| 任職資格 | 1、28-45歲，車輛工程、汽車服務(wù)工程等專業(yè)； 2、3年以上汽車行業(yè)售后信息處理工作經(jīng)驗； 3、熟悉客車構(gòu)造原理，優(yōu)秀溝通應(yīng)變能力。 | ||
| 8 | 營銷部 | 汽車修理工 | 30 |
| 主要職責(zé) | 1、負責(zé)客車的維修、保養(yǎng)及運營途中的故障搶修工作； 2、定期做好車輛維修、保養(yǎng)，并做好檔案記錄，異常情況及時報告； 3、負責(zé)與客戶之間的公關(guān)協(xié)調(diào)工作及信息反饋。 | ||
| 任職資格 | 1、23-45歲，中技、中專及以上學(xué)歷，汽車修理、汽車機電等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上汽車維修經(jīng)驗，熟悉汽車構(gòu)造原理，熟悉汽車底盤、發(fā)動機、電路等維修工作； 3、有客車維修工作經(jīng)驗或客車駕駛執(zhí)照者優(yōu)先考慮； 4、符合要求者待遇從優(yōu)，并提供廣闊晉升空間。 | ||
| 9 | 營銷部 | 整車倉儲管理員 | 2 |
| 主要職責(zé) | 1、負責(zé)客車整車產(chǎn)品出入庫、移庫及整車日常維護保養(yǎng)； 2、庫存數(shù)據(jù)的錄入、填寫、傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔； 3、庫存盤點及庫存管理制度、流程的改進。 | ||
| 任職資格 | 1、23-45歲，中專及以上學(xué)歷，物流倉儲、車輛工程等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上車企倉儲物流工作經(jīng)驗，熟悉倉儲庫存管理流程，熟悉車輛維護保養(yǎng)； 3、工作認真，責(zé)任心強，熟練操作辦公軟件，會汽車駕駛者優(yōu)先。 | ||
| 10 | 技術(shù)部 | 標(biāo)準(zhǔn)化工程師 | 2 |
| 主要職責(zé) | 1、貫徹國家的標(biāo)準(zhǔn)化工作方針、政策、法律、法規(guī)，及其相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 2、負責(zé)客車制造企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)起草、修訂及管理； 3、負責(zé)對技術(shù)引進、技術(shù)改造等涉及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化事項的審查； 4、負責(zé)公司新產(chǎn)品圖樣、工藝圖樣、各類技術(shù)文件和標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)化審查； 5、監(jiān)督檢查公司內(nèi)部實施標(biāo)準(zhǔn)的情況； 6、對企業(yè)相關(guān)部門人員進行標(biāo)準(zhǔn)化宣傳、教育、培訓(xùn)。 | ||
| 任職資格 | 1、30-50歲，大專及以上學(xué)歷，車輛工程、機械、電子、電氣類專業(yè)； 2、3年以上汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗或5年以上客車設(shè)計類工作經(jīng)驗； 3、良好溝通及工作規(guī)劃能力，熟練操作常用設(shè)計軟件及辦公軟件。 | ||
| 11 | 技術(shù)部 | 體系工程師 | 2 |
| 主要職責(zé) | 一質(zhì)量管控方向1人 1、按TS16949管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護并持續(xù)改進公司的質(zhì)量管理體系； 2、組織實施工廠TS16949內(nèi)部審核，跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預(yù)防措施； 3、組織實施TS16949相關(guān)的質(zhì)量管理理論和實踐等方面的培訓(xùn)； 二研發(fā)設(shè)計方向1人 1、按TS16949管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立研發(fā)技術(shù)部門相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)； 2、組織實施研發(fā)設(shè)計工作中TS16949的學(xué)習(xí)與應(yīng)用。 | ||
| 任職資格 | 1、28-45歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、3年以上汽車及零配件企業(yè)體系管理工作經(jīng)驗，熟悉TS16949體系建設(shè)； 3、良好溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件。 | ||
| 12 | 技術(shù)部 | 認證工程師 | 1 |
| 主要職責(zé) | 1、依照ccc認證標(biāo)準(zhǔn)進行客車整車設(shè)計過程中的品質(zhì)控制； 2、制定開發(fā)設(shè)計過程中所涉及的CCC認證實施方案及保障措施； 3、推進認證工作的開展及修正相關(guān)制度流程； 4、負責(zé)CCC認證申請材料準(zhǔn)備及相關(guān)培訓(xùn)的組織實施。 | ||
| 任職資格 | 1、28-45歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、3年以上汽車設(shè)計或汽車設(shè)計品質(zhì)控制工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家關(guān)于汽車行業(yè)CCC認證標(biāo)準(zhǔn)及流程； 4、良好溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作辦公軟件。 | ||
| 13 | 技術(shù)部 | 汽車電氣工程師/技術(shù)員 | 5 |
| 主要職責(zé) | 1、負責(zé)客車電氣系統(tǒng)原理圖設(shè)計； 2、負責(zé)客車電器件布置和線束布線設(shè)計； 3、配合產(chǎn)品設(shè)計各階段評審、驗證和確認； 4、配合解決生產(chǎn)、研發(fā)工作中重大技術(shù)問題； 5、相關(guān)圖紙的繪制、技術(shù)歸檔工作。 | ||
| 任職資格 | 1、28-45歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，汽車電子、電氣工程等專業(yè)； 2、3年以上汽車電氣設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉客車電氣原理及線束布線設(shè)計； 3、熟練使用CAD、CATIA等設(shè)計軟件； 4、行業(yè)經(jīng)驗豐富者待遇從優(yōu)。 | ||
| 14 | 技術(shù)部 | 客車底盤設(shè)計工程師/技術(shù)員 | 4 |
| 主要職責(zé) | 1、負責(zé)客車底盤結(jié)構(gòu)設(shè)計及客車各動力系統(tǒng)部件布置； 2、負責(zé)客車底盤動力系統(tǒng)的匹配計算和開發(fā)設(shè)計工作； 3、負責(zé)客車發(fā)動機模塊的質(zhì)量攻關(guān)和改進工作。 | ||
| 任職資格 | 1、28-45歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，車輛工程、機械設(shè)計等專業(yè)； 2、3年以上客車底盤設(shè)計工作經(jīng)驗，能獨立從事底盤各總成設(shè)計、匹配及計算； 3、熟悉國家技術(shù)法規(guī)及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用設(shè)計軟件； 4、行業(yè)經(jīng)驗豐富者待遇從優(yōu)。 | ||
| 15 | 技術(shù)部 | 汽車機構(gòu)工程師 | 5 |
| 主要職責(zé) | 1、負責(zé)客車車身結(jié)構(gòu)及部件的方案設(shè)計，繪制和改進車身及部件的工程圖； 2、編制技術(shù)文件，配合車身及零部件試制工作，解決試制過程中出現(xiàn)的問題； 3、對試制的車身及零部件進行驗收，同時根據(jù)開發(fā)的要求提出測試任務(wù)單； 4、制定并實施車身及零部件的質(zhì)量改進、技術(shù)升級、降低成本等工作計劃。 | ||
| 任職資格 | 1、28-45歲。專科及以上學(xué)歷，車輛工程、機械設(shè)計及相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上汽車結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)品改進及開發(fā)能力； 3、熟練使用CAD、CATIA等設(shè)計工具； 4、同崗位工作經(jīng)驗豐富者待遇從優(yōu)。 | ||
| 16 | 技術(shù)部 | 標(biāo)準(zhǔn)化工程師 | 2 |
| 主要職責(zé) | 1、貫徹國家的標(biāo)準(zhǔn)化工作方針、政策、法律、法規(guī)，及其相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 2、負責(zé)客車制造企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)起草、修訂及管理； 3、負責(zé)對技術(shù)引進、技術(shù)改造等涉及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化事項的審查； 4、負責(zé)公司新產(chǎn)品圖樣、工藝圖樣、各類技術(shù)文件和標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)化審查； 5、監(jiān)督檢查公司內(nèi)部實施標(biāo)準(zhǔn)的情況； 6、對企業(yè)相關(guān)部門人員進行標(biāo)準(zhǔn)化宣傳、教育、培訓(xùn)。 | ||
| 任職資格 | 1、30-50歲，大專及以上學(xué)歷，車輛工程、機械、電子、電氣類專業(yè)； 2、3年以上汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗或5年以上客車設(shè)計類工作經(jīng)驗； 3、良好溝通及工作規(guī)劃能力，熟練操作常用設(shè)計軟件及辦公軟件。 | ||
| 17 | 技術(shù)部 | 底盤工藝員 | 3 |
| 主要職責(zé) | 1、跟蹤、研究、分析和應(yīng)用新工藝、新材料和新裝備，保證工藝先進性； 2、策劃和執(zhí)行底盤新產(chǎn)品工藝開發(fā)，進行新產(chǎn)品試制支持，并提出結(jié)構(gòu)改進建議； 3、制定零部件的可制造性和裝配性原則，進行結(jié)構(gòu)的工藝性審核； 4、解決涉及工藝的重大技術(shù)、質(zhì)量問題； 5、負責(zé)編制和完善工藝標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)指導(dǎo)書。 | ||
| 任職資格 | 1、28-50歲，男性，本科以上學(xué)歷，汽車或機械相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、了解國內(nèi)客車發(fā)展趨勢，熟悉客車底盤結(jié)構(gòu)和相關(guān)法律法規(guī)； | ||
| 18 | 技術(shù)部 | 電氣工藝員 | 3 |
| 主要職責(zé) | 1、熟悉負責(zé)零部件的最新技術(shù)和相關(guān)法規(guī)的要求，并熟練掌握汽車產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)； 2、負責(zé)編寫新車型電氣部分作業(yè)指導(dǎo)書； 3、能夠獨立解決生產(chǎn)或調(diào)試中出現(xiàn)的各種電器問題； 4、負責(zé)將設(shè)計問題反饋給研發(fā)部門。 | ||
| 任職資格 | 1、本科及以上學(xué)歷，電子、電氣或相關(guān)專業(yè)； 2、有二年電氣工作經(jīng)驗，有汽車電氣工藝經(jīng)歷優(yōu)先； 3、熟練使用AutoCAD、Office等軟件 4、思想上進，勤奮好學(xué)，有吃苦精神，思維敏捷，具備獨立解決問題能力 | ||
| 19 | 技術(shù)部 | 焊接/結(jié)構(gòu)工藝員 | |
| 主要職責(zé) | 1、了解和掌握公司內(nèi)的工裝設(shè)備、機械設(shè)備、焊接設(shè)備使用要求； 2、編寫工藝文件及設(shè)計工藝設(shè)備，保證工藝各種文件的完整性、正確性、統(tǒng)一性； 3、參加質(zhì)量管理工作和工藝紀律檢查工作，負責(zé)鑒定技術(shù)革新和合理化建議； 4、了解國內(nèi)外工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和新技術(shù)，貫徹質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 5、參與新品試制、批量生產(chǎn)，產(chǎn)品改進的技術(shù)服務(wù)和工藝跟蹤； 6、按設(shè)計要求，對關(guān)鍵工序、特殊工序進行技術(shù)跟蹤，指導(dǎo)關(guān)鍵工序工作。 | ||
| 任職資格 | 1、3年以上設(shè)計制造經(jīng)驗；2年以上工藝設(shè)計制造經(jīng)驗； 2、�？埔陨蠈W(xué)歷，汽車結(jié)構(gòu)、機械設(shè)計、金屬焊接、工藝類專業(yè)； 3、熟悉工時、材料定額的制定； 4、熟練使用辦公軟件； 5、工作勤奮踏實，思維清晰，創(chuàng)新意識強； 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 | ||
| 20 | 其它部門 | 質(zhì)量改進工程師 | 2 |
| 主要職責(zé) | 1、對客車設(shè)計、制造、售后過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行協(xié)調(diào)處理， 2、相關(guān)質(zhì)量信息的收集、匯總、分析和反饋，制定改進計劃并監(jiān)督實施； 3、負責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護和控制，持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進展。 | ||
| 任職資格 | 1、28-45歲，專科及以上學(xué)歷； 2、3年以上客車企業(yè)質(zhì)量改進工作經(jīng)驗； 3、熟悉TS16949質(zhì)量體系及CCC認證標(biāo)準(zhǔn)； 4、了解客車工藝流程，熟練運用質(zhì)量管理工具及方法； 5、工作認真負責(zé)，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力。 | ||
| 21 | 其它部門 | 生產(chǎn)計劃調(diào)度 | 2 |
| 主要職責(zé) | 1、根據(jù)訂單進行客車生產(chǎn)材料采購計劃編制及生產(chǎn)計劃分解； 2、掌握生產(chǎn)作業(yè)情況和動態(tài)，協(xié)調(diào)產(chǎn)、供、銷、運相關(guān)工作； 3、生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)收集、匯總與上報及日常事務(wù)的協(xié)調(diào)工作。 | ||
| 任職資格 | 1、28-45歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，車輛工程、機械制造等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上汽車整車制造企業(yè)生產(chǎn)計劃、調(diào)度工作經(jīng)驗； 3、思路清晰，優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力。 | ||
| 22 | 其它部門 | 汽車鈑金工 | 5 |
| 主要職責(zé) | 1、根據(jù)車身試制要求，通過鈑金方法，完成試制零部件的改制及新制工作；2、能對沖壓件的質(zhì)量進行判斷，對其進行矯形，返修、開孔等鈑金加工，使其滿足試制要求；3、對白車身運動部件作安裝、間隙調(diào)整、矯形，對白車身表面質(zhì)量問題做返修，整形；4、配合車身焊接試制中各類沖壓件問題的發(fā)現(xiàn)；5、正確使用各類工具、設(shè)備的，做好對相關(guān)工具設(shè)備的管理。 | ||
| 任職資格 | 1、鈑金及相關(guān)專業(yè)；2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、具備國家規(guī)定的本崗位相關(guān)資質(zhì)證書；良好的團隊合作能力。 | ||
