“有特色，做得實，做得好�！�10月10日上午，全國總工會副主席王瑞祥帶領第五次全國廠務公開民主管理工作調(diào)研檢查小組對宇通進行實地調(diào)研后，高度肯定和評價了公司的廠務公開民主管理工作。
省人大常委會副主任、省總工會主席劉新民，市總工會黨組書記、主席李元法等省市領導陪同調(diào)研。集團總裁湯玉祥、集團黨委副書記饒金有、公司黨委副書記兼工會主席彭學敏等公司領導出席座談會。
在行政樓四樓大會議室，湯總向調(diào)研檢查組介紹了公司近年來的生產(chǎn)經(jīng)營情況。彭學敏代表公司向調(diào)研檢查組匯報了公司廠務公開民主管理工作的開展情況。聽取公司領導匯報的同時，調(diào)研檢查組成員還與部分員工代表在行政樓四樓小會議室進行了廠務公開民主管理專題座談，詳細了解公司廠務公開工作的具體情況。
近年來，公司堅持“以員工為中心”，以職代會為基本形式和主要載體，充分發(fā)揮公司信息化的優(yōu)勢，通過KOA信息平臺、總裁信箱、總裁接待日、內(nèi)部論壇、內(nèi)部媒體等渠道的拓展，把廠務公開工作與公司的經(jīng)營管理、文化建設等工作有機結合，不斷深化廠務公開工作，擴大基層民主，強化員工監(jiān)督，保障員工的合法權益，激發(fā)了員工的主動性和創(chuàng)造性，有力推動了公司管理和業(yè)績的提升。
王瑞祥現(xiàn)場高度評價了公司的廠務公開工作。他說，宇通的廠務公開工作做到了繼承傳統(tǒng)與創(chuàng)新發(fā)展的統(tǒng)一，走出了一條獨具特色的發(fā)展之路。扎實有效的廠務公開工作，充分體現(xiàn)了宇通以人為本的文化內(nèi)涵。不斷創(chuàng)新的載體，讓宇通廠務公開工作更具深度和廣度，讓員工看到了領導班子對員工的信任和依靠。宇通在廠務公開工作中抓住了重點，注重辦實事、辦好事，符合科學發(fā)展觀的要求，廠務公開工作做得很扎實、很有成效！公司內(nèi)部的氛圍也很好，發(fā)展勢頭強勁 。
王瑞祥還勉勵宇通抓住改革開放三十年的契機，回顧總結十年來的發(fā)展經(jīng)驗，站在更高的起點上謀劃企業(yè)的未來，確定發(fā)展舉措，把廠務公開與生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理和文化建設更進一步地結合，促進企業(yè)又好又快地發(fā)展，為國家多做貢獻。
在湯總等公司領導的陪同下，王瑞祥一行還參觀了承裝車間生產(chǎn)線和公司的部分樣車。
