值此新春佳節(jié)到來之際，玉柴集團召開2023年工匠先模迎春座談會，80多位來自各板塊的工匠先模代表齊聚一堂，暢談企業(yè)未來發(fā)展。玉柴集團黨委書記、董事長李漢陽等公司領(lǐng)導參加座談。

　　座談會上，工匠先模代表先后發(fā)言，大家圍繞“如何應(yīng)用設(shè)備大數(shù)據(jù)提高產(chǎn)品競爭力”“工藝工程技術(shù)如何助力提升產(chǎn)品競爭力”“人才培養(yǎng)如何落地”“如何為客戶及時提供先進、可靠的產(chǎn)品”等議題，結(jié)合崗位和工作實際，為玉柴發(fā)展積極建言獻策。對于各代表提出的建議，公司領(lǐng)導認真聽取，并作相應(yīng)解答。

　　李漢陽向玉柴先模工匠隊伍致以新春的祝福并表達感謝。他表示，各代表集思廣益，提出的建議對于玉柴未來發(fā)展具有長遠的意義。此次座談會拉近了不同崗位的技術(shù)人員、工匠、先模的距離，達到了形成合力、汲取智慧的目的。

　　李漢陽表示，在剛剛過去的2022年里，行業(yè)市場環(huán)境復雜多變，我們直面多重挑戰(zhàn)，全體玉柴建設(shè)者踐行“三種文化”“行事準則”，比以往付出了更多的努力，在行業(yè)下滑嚴重的情況下，實現(xiàn)了市場份額的提升。2023年，我們面對的形勢和挑戰(zhàn)依然嚴峻，大家必須信心更足、決心更大，迎難而上，肩負起更多責任。管理干部、工匠先模要帶頭發(fā)揮奮斗文化的作用，存危機之識、立趕超之志、采他山之石、行精益之法、揚奮斗之風、做表率之雁，身體力行，以上率下，以身作則，發(fā)揚實干精神，弘揚務(wù)實作風，對工作任勞任怨、盡心竭力、善作善成，多出成果，全力以赴開創(chuàng)玉柴發(fā)展新局面。