11月23日—11月28日，為期6天的重慶公交集團第二期青年干部培訓班圓滿舉辦。所屬各單位中層管理人員和機關管理人員共計70人參加培訓。集團本部其余64名管理人員參加了11月26日—28日的課程培訓。

　　集團黨委書記、董事長程龍用近3小時的時間為青干班和機關本部管理人員培訓班合班授課。程龍從公交過去幾年發(fā)展“怎么樣”、疫情帶給公交發(fā)展環(huán)境變化“怎么看”、后疫情時代公交“怎么干”，后疫情時代我們“怎么辦”等四個方面和大家交流后疫情時代公交的發(fā)展，號召大家積極應對，既保持對未來發(fā)展的危機感，更要堅定信心，力求在危機中育先機、于變局中開新局，謀求公交高質量發(fā)展。

　　集團黨委副書記、紀委書記、工會主席鄭躍東在開班儀式動員講話中指出，培訓是一項福利，是一種激勵，更是一份責任，參訓學員要集中精力，聯(lián)系實際，深入思考，學以致用，更好地指導實踐，推進各項工作。開班儀式后，鄭躍東以《倡導以人為本的管理理念——做一名有文化的管理者》為題向學員授課。

　　精彩課堂

　　培訓班聘請了理論知識扎實、實踐經驗豐富的專家和講師。培訓引經據典，內容翔實，講師采用理論和實務相結合的培訓方式，針對性實施教學，利于學員更好地理解和吸收。

　　西南大學王永友教授圍繞“什么是核心工作能力、如何提升核心工作能力、做好工作的方法性思考”三個方面作了深度剖析。

　　西南大學王衛(wèi)紅副教授為學員提供了自我識別、認知、調適心理壓力的渠道與方式，提升了抗壓、減壓能力。

　　西南大學陸林教授講授如何在工作生活中實現(xiàn)有效溝通，從而提高組織效能，提升團隊協(xié)作能力。

　　民建中央理論研究委員會委員趙賓老師就盧作孚愛國企業(yè)家精神和榜樣的力量，進行了生動地傳授和解析。

　　重慶大學廖冰副教授與大家交流如何運用溝通有效協(xié)調各部門間關系，增進團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力、提升團隊協(xié)作能力。

　　市委宣講團成員、西南大學馬克思主義學院院長白顯良教授對黨的十九屆五中全會精神進行了生動宣講、深入解讀。

　　交通規(guī)劃研究院副院長高志剛從“遇困局”“尋經驗”“新變化”“高定位”“謀應對”五個方面談公共交通發(fā)展。

　　西南大學鄭勁松教授圍繞“中國夢、新思維”，講述了自己對《習近平談治國理政》第三卷的學習與感悟。

　　專題討論與現(xiàn)場演說

　　11月26日晚，在各組組長的召集下，學員們圍繞新時期公交發(fā)展優(yōu)勢劣勢、公交改革發(fā)展提質增效等方面積極建言獻策，集團領導與相關部門負責人參加討論。11月27日晚，通過各小組推薦，8名學員以現(xiàn)場演說的形式，結合自身工作實際，暢談公交未來發(fā)展。

　　團建拓展訓練

　　學員們參加了團建拓展訓練，增強協(xié)作意識，增進團隊友誼，凝聚企業(yè)合力。

　　培訓學習期間，學員們自覺遵守學習紀律，認真地對待每一堂課。老師課上講解精彩，亮點紛呈，學員收獲甚豐，拓展活動更是提升了團隊凝聚力，培訓班達到預期目的。學員紛紛表示，在以后的工作中，不但要定好位、干好活、帶好人，還要主動學習，提高學習能力，為重慶公交高質量發(fā)展貢獻力量。