8月4日，在玉柴文化中心，玉柴集團董事局主席晏平與304名2015屆新員工見面，并進行親切的交流，將自身成長經(jīng)歷和玉柴文化向新員工作了分享。

　　晏平開門見山地說，看到大家朝氣蓬勃，我也很懷念大學(xué)時代。社會不同于大學(xué)，不管你們在大學(xué)里多么優(yōu)秀，走進社會，就要從頭開始。踏入社會，你們要盡快融入到這個大熔爐里去鍛煉。但凡想干一番事業(yè)的人，你們要看一看那些事業(yè)有成、得到社會認可的人，他們的成長軌跡都是一步一個腳印，在兢兢業(yè)業(yè)地干事。

　　對于年輕人的成長，晏平還以過來人的身份告訴新員工們，大家不光要有理想、有志向，找準定位，安心沉淀自己，還要歷練自己的氣度，要培養(yǎng)寬廣的胸襟。10年后，大部分人會走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，要能帶團隊。

　　談到玉柴的企業(yè)文化時，晏平說，玉柴是個非常優(yōu)秀的企業(yè)，它的企業(yè)文化不能說是最好的，但在民族工業(yè)企業(yè)里，絕對是優(yōu)秀的。玉柴文化底蘊非常深厚，文化活動豐富多彩。玉柴對大學(xué)畢業(yè)生的成長，對年輕干部的培養(yǎng)都非常重視?，F(xiàn)在公司發(fā)展需要大批年輕人才。晏平希望，新員工們安心在玉柴，扎根玉柴，奉獻青春，有所作為。