——“30家媒體3位專家360°見證亞星客車閃亮啟航”

    2005年8月1日，顧雛軍在北京被羈押，2006年7月，揚州市政府力挽狂瀾，積極推進(jìn)江蘇亞星客車集團回購格林柯爾所控亞星客車的全部股權(quán)，以李學(xué)勤為董事長、徐粉云為總經(jīng)理的新一屆揚州亞星客車股份有限公司經(jīng)營團隊正式接任。

    時至今日，在九個多月的艱苦歲月里，亞星股份上下團結(jié)一心，迸發(fā)出前所未有的決心和勇氣，只爭朝夕，破釜沉舟，大膽改革，徹底消除了格林柯爾系所帶來的不良影響，公司的資產(chǎn)質(zhì)態(tài)明顯改善，盈利能力迅速提高，現(xiàn)金流順暢，步入了健康發(fā)展的軌道。主要表現(xiàn)在以下方面：

    一、資產(chǎn)質(zhì)態(tài)明顯改善，復(fù)牌指日可待

    公司通過處置閑置、低效資產(chǎn)2個億，減少了固定資產(chǎn)折舊和管理費用，切斷了虧損源，增加了現(xiàn)金流，從而年降低成本費用在1000萬元以上。

    經(jīng)過努力，到2006年10月底，亞星應(yīng)收帳款下降1個億；到同年底，償還銀行貸款1個億、存貨下降1個億、應(yīng)付帳款減少1個億，亞星客車現(xiàn)金流處于近五年來最佳狀態(tài)，企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)態(tài)明顯改善。

    股權(quán)回購以后，亞星股份以7000萬元的現(xiàn)金和長期閑置的城市客廠資產(chǎn)2645萬元換購了揚州柴油機有限公司的27.71％股權(quán)。揚柴發(fā)動機連續(xù)幾年來以其環(huán)保節(jié)能的優(yōu)點發(fā)展勢頭迅猛，并且后續(xù)潛力大，前景非?？春?，亞星此舉不僅獲得了穩(wěn)定的投資收益，而且又能豐富和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈與供應(yīng)鏈，增強持續(xù)贏利能力。

    揚州市委、市政府堅定不移地把客車工業(yè)作為揚州市優(yōu)先發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，下決心做強做大亞星客車，并于2007年元月成立亞星汽車集團。亞星汽車集團確立了以客車為主，集汽車零部件、商用車、發(fā)動機為一體的國際化汽車集團的長遠(yuǎn)目標(biāo)，同時也首次正式明確了揚州亞星客車股份有限公司在亞星汽車集團的核心地位。

    過去九個月的舉措換來的是已經(jīng)得到充分認(rèn)可的成績，本月初公司已經(jīng)向上交所遞交了恢復(fù)上市申請，批準(zhǔn)復(fù)牌之事指日可待。

    二、技術(shù)優(yōu)勢全面凸現(xiàn)，逐步與世界接軌

    由于受歷史條件的限制，亞星股份過去在公路客車市場上有所保留，致力于公交市場的開發(fā)，取得了亞星公交車從無到有，從小到大，從弱到強的演變，并且實現(xiàn)了以亞星公交保亞星客車這一民族品牌的品牌策略，也為民族品牌與國外品牌在未來的品牌合作中起到良好的借鑒作用。

亞星公交系列JS6906H-2

服務(wù)武漢公交市場的亞星雙層巴士

亞星公交JS6906H-3

    在公路客車市場上有所保留的同時，并不代表亞星客車放棄了其在公路客車技術(shù)方面的提升和發(fā)展，隨著揚州亞星客車股份有限公司在亞星汽車集團中核心地位的確立，亞星股份公司將在其保持公交產(chǎn)品領(lǐng)先優(yōu)勢的同時，已經(jīng)開始全面展示其多年來藏而不露的公路客車技術(shù)方面的優(yōu)勢。不鳴則已，一鳴驚人。亞星在公路客車市場主要是針對引領(lǐng)市場需求的產(chǎn)品，特別是亞星開始“劍”指39座中高級客車實在英明。現(xiàn)在，天龍7.9m、8.5m、8.9m、9.7m、10.5m系列產(chǎn)品涵蓋160-270馬力有中級、高一級和高二級；天帥10.7m、11.5m、12m系列產(chǎn)品涵蓋210-350馬力有中級、高一級和高二級；天龍和天帥系列還可根據(jù)用戶需要實現(xiàn)各種等級內(nèi)飾的互換。

亞星公路客車JS6128-zm

    在商務(wù)用車市場，亞星股份開發(fā)出新一代全沖壓的6m、7m客車，車身工藝造型完全可以與日本最新車型相媲美，甚至與現(xiàn)在全球主流的商務(wù)用車可以互用。在通勤用車方面，公司推出的一款30萬左右的55座后置空調(diào)客車深受企事業(yè)單位的歡迎。公司推出6-7m“凌風(fēng)”系列客車，有“平原型”、“高原山區(qū)型”、“城郊型”、“沙漠型”、“高寒地區(qū)型”、“豪華旅游型”和“學(xué)童校車型“等。

    在專用車市場，推出的教練車和警務(wù)用車因其質(zhì)量可靠，設(shè)計合理科學(xué)，頗受駕校及公檢法系統(tǒng)的好評。

    本次展會公司推出的JS6908H有多款動力供選擇，造型別具一格，35座高二級象四川等地的高端旅游市場正逐漸看好。由于春運期間公路客運不再提價，通過提高車輛等級提高核定票價，節(jié)假日恢復(fù)票價的方式來增加營運收入，同時也提高與鐵路客運的競爭力，加至中型高二級不需要衛(wèi)生間等因素，因而在100-300km運距的高速客運市場有著巨大的吸引力。

    亞星股份公交客車已經(jīng)形成7.3-12米系列前后置、汽柴油、CNG及雙燃料客車，造型上也有子彈頭、方基調(diào)等多種造型。亞星公交車“空間大、結(jié)實耐用、價格合理、燃油經(jīng)濟”的特點已經(jīng)充分得到全國各地公交企業(yè)的認(rèn)可。8個主打系列車型，實現(xiàn)了結(jié)構(gòu)設(shè)計模塊化、系列化、標(biāo)準(zhǔn)化。

    公司與西歐著名汽車設(shè)計公司合作的13.7米特大型豪華客車，采用歐洲客車21世紀(jì)技術(shù)平臺，處于國際客車技術(shù)水平前沿，樣車試制已經(jīng)結(jié)束，產(chǎn)品完全通過西歐試驗，各項指標(biāo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于中華人民共和國交通部JT/T325-2006特大型高三級標(biāo)準(zhǔn)，這款客車主要針對國內(nèi)的高端市場和西歐市場。通過消化、吸收、應(yīng)用這些先進(jìn)技術(shù)，亞星股份將縮小與世界先進(jìn)客車的技術(shù)水平，逐步改變中國客車“低技術(shù)含量低價出口”的尷尬局面。

    三、全面系統(tǒng)抓質(zhì)量  出口客車有保障

    在日常的生產(chǎn)活動中，加強訂單評審，嚴(yán)格質(zhì)量預(yù)防；加強供應(yīng)商評審，嚴(yán)格配套件質(zhì)量控制；建立批量訂單首臺評審制度，杜絕批量性的質(zhì)量事故；嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，強化生產(chǎn)過程控制，從而確保了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。

    同時，公司將2007年定為 “質(zhì)量年”，以開展“質(zhì)量年”活動為抓手，通過系列主題活動，重點抓好質(zhì)量改進(jìn)與提高，不斷增強員工的質(zhì)量意識和質(zhì)量責(zé)任，加大質(zhì)量控制與考核，提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量。

    2006年10月份公司一次性順利通過了江蘇省工業(yè)產(chǎn)品出口一類企業(yè)現(xiàn)場審核，現(xiàn)已取得證書，為公司今后產(chǎn)品出口提供了有力保障。

    四、整合利用銷售資源，內(nèi)外銷顯著增長

    2007年公司調(diào)整了市場營銷與服務(wù)布局，將原有的20個銷售分公司增設(shè)為25個分公司，新建服務(wù)網(wǎng)點20家，使服務(wù)站總數(shù)達(dá)到228家。且將駐外服務(wù)職能劃歸到各銷售分公司統(tǒng)一管理，實現(xiàn)市場、銷售、售后服務(wù)三位一體。

    公司在強化直銷的同時，一方面，積極拓展經(jīng)銷渠道，目前有一級經(jīng)銷商40多家。同時充分利用亞星集團的內(nèi)部資源，與揚柴公司建立了合作關(guān)系，利用其柴油機經(jīng)銷渠道銷售客車。

    另一方面積極拓展海外銷售渠道，鞏固和擴大了對非洲、中東等地區(qū)的產(chǎn)品出口。2007年一季度，公司共銷售客車846輛，同比增長48%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過行業(yè)平均增幅。

    五、加強信息化運用，提高管理效率

    在產(chǎn)品設(shè)計中，公司實施了PDM項目，提高了圖檔管理水平。

    公司通過5個月的努力，已經(jīng)完成了ERP項目。依托ERP平臺，實現(xiàn)了從物料需求到入庫、消耗和財務(wù)的集成管理。降低庫存，減少生產(chǎn)過程中的物控管理成本。

    六、積極向上的企業(yè)文化推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展

    2006年8月份以后，公司不斷完善培訓(xùn)體系，有計劃、有目的地開展了系列培訓(xùn)，確立了以努力提高企業(yè)的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力為主要內(nèi)容的企業(yè)文化，使企業(yè)文化固化于制、內(nèi)化于心、外化于行，增強了企業(yè)的凝聚力，營造了務(wù)實、創(chuàng)新、干實事的氛圍。隨著企業(yè)文化核心的亞星CIS的建立，企業(yè)員工將進(jìn)一步明確自已的使命感、責(zé)任感和主人翁意識，公司上下級、部門間將會圍繞企業(yè)的愿景，力求上進(jìn)，團隊協(xié)作。
汗水鑄就品牌，真誠締造友誼。

    我們制定了《亞星客車5年發(fā)展規(guī)劃》，決心通過5年的努力，重新回到中國客車業(yè)的第一集團，齊身行業(yè)前5名。