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晏平寄語(yǔ)新員工:歷練氣度培養(yǎng)寬廣胸襟
文章來(lái)源: 中國(guó)客車(chē)信息網(wǎng) 編輯部 發(fā)布日期: 2015年8月13日
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  8月4日,在玉柴文化中心,玉柴集團(tuán)董事局主席晏平與304名2015屆新員工見(jiàn)面,并進(jìn)行親切的交流,將自身成長(zhǎng)經(jīng)歷和玉柴文化向新員工作了分享。

  晏平開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地說(shuō),看到大家朝氣蓬勃,我也很懷念大學(xué)時(shí)代。社會(huì)不同于大學(xué),不管你們?cè)诖髮W(xué)里多么優(yōu)秀,走進(jìn)社會(huì),就要從頭開(kāi)始。踏入社會(huì),你們要盡快融入到這個(gè)大熔爐里去鍛煉。但凡想干一番事業(yè)的人,你們要看一看那些事業(yè)有成、得到社會(huì)認(rèn)可的人,他們的成長(zhǎng)軌跡都是一步一個(gè)腳印,在兢兢業(yè)業(yè)地干事。

  對(duì)于年輕人的成長(zhǎng),晏平還以過(guò)來(lái)人的身份告訴新員工們,大家不光要有理想、有志向,找準(zhǔn)定位,安心沉淀自己,還要?dú)v練自己的氣度,要培養(yǎng)寬廣的胸襟。10年后,大部分人會(huì)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,要能帶團(tuán)隊(duì)。

  談到玉柴的企業(yè)文化時(shí),晏平說(shuō),玉柴是個(gè)非常優(yōu)秀的企業(yè),它的企業(yè)文化不能說(shuō)是最好的,但在民族工業(yè)企業(yè)里,絕對(duì)是優(yōu)秀的。玉柴文化底蘊(yùn)非常深厚,文化活動(dòng)豐富多彩。玉柴對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的成長(zhǎng),對(duì)年輕干部的培養(yǎng)都非常重視,F(xiàn)在公司發(fā)展需要大批年輕人才。晏平希望,新員工們安心在玉柴,扎根玉柴,奉獻(xiàn)青春,有所作為。

(值班編輯:)
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