1.招聘崗位：客車生產(chǎn)總經(jīng)理 工作地點(diǎn)：鹽城
崗位描述：1、按照客車的生產(chǎn)計(jì)劃要求指導(dǎo)生產(chǎn)，確保汽車生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)的全力完成； 2、與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員充分交流，正確處理制造、采購(gòu)與質(zhì)量之間的關(guān)系，使產(chǎn)品符合市場(chǎng)和客戶要求；3、對(duì)各生產(chǎn)單位下達(dá)具體任務(wù)，并進(jìn)行相關(guān)協(xié)調(diào)與指導(dǎo)工作；4、訂單車的圖紙校核，對(duì)各生產(chǎn)模塊業(yè)務(wù)技能進(jìn)行指導(dǎo)。
任職要求 ：1、本科及以上學(xué)歷，30-60歲，機(jī)械類、汽車類、電氣類、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上客車制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件； 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
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2.招聘崗位：電動(dòng)客車工程師 工作地點(diǎn)：鹽城
崗位描述：1、負(fù)責(zé)電動(dòng)客車各總成之間的匹配和應(yīng)用，負(fù)責(zé)試制及生產(chǎn)車型技術(shù)改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)電動(dòng)客車行業(yè)電氣系統(tǒng)及零部件的新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用； 3、負(fù)責(zé)電動(dòng)客車產(chǎn)品電氣系統(tǒng)的技術(shù)支持。
任職要求 ：1、本科及以上學(xué)歷，25-55歲，車輛、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 2、一定的英語(yǔ)閱讀能力； 3、五年以上汽車制造及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、掌握汽車原理、結(jié)構(gòu)、性能，具有一定的行業(yè)政策知識(shí)； 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，一定的業(yè)務(wù)管理能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和人際關(guān)系處理能力，較好的分析和書面表達(dá)能力； 6、能熟練使用辦公軟件。
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3.招聘崗位：客車生產(chǎn)總顧問 工作地點(diǎn)：鹽城
崗位描述：1、協(xié)助指導(dǎo)生產(chǎn)，深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，為全力完成生產(chǎn)計(jì)劃提供決策性建議； 2、協(xié)助總經(jīng)理及時(shí)處理生產(chǎn)各部門之間的關(guān)系，使產(chǎn)品符合市場(chǎng)和客戶要求； 3、對(duì)生產(chǎn)各部門傳達(dá)具體任務(wù)，并及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)，對(duì)各生產(chǎn)模塊業(yè)務(wù)技能進(jìn)行指導(dǎo)。
任職要求 ：1、大專及以上學(xué)歷，35-60歲，機(jī)械類、汽車類、電氣類、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上客車制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件； 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
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4.招聘崗位：生產(chǎn)、工藝副部長(zhǎng) 工作地點(diǎn)：鹽城
崗位描述：1、按照生產(chǎn)發(fā)展要求，結(jié)合工藝要求，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃； 2、協(xié)助處理制造與技術(shù)、采購(gòu)等部門之間的矛盾，使產(chǎn)品符合三好原則； 3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)協(xié)調(diào)與指導(dǎo)工作，完成訂單車的圖紙校核。
任職要求 ：1、本科以上學(xué)歷，30-60歲，汽車及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、客車生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上，3年以上工藝管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家客車法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握三維設(shè)計(jì)等專業(yè)知識(shí)和技能 ； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通能力和人才培養(yǎng)能力。
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5.招聘崗位：客車底盤設(shè)計(jì)工程師 工作地點(diǎn)：鹽城
崗位描述：1、根據(jù)底盤系統(tǒng)設(shè)計(jì)的要求，對(duì)各系統(tǒng)進(jìn)行細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)； 2、對(duì)底盤系統(tǒng)進(jìn)行主要性能計(jì)算：鋼板彈簧設(shè)計(jì)計(jì)算、減震器參數(shù)計(jì)算、穩(wěn)定桿參數(shù)及懸架系統(tǒng)橫向穩(wěn)定性計(jì)算； 3、根據(jù)計(jì)算結(jié)果、選配各系統(tǒng)相關(guān)部件并簽訂技術(shù)協(xié)議； 4、繪制底盤系統(tǒng)布置圖和零件圖，總成物料明細(xì)，并進(jìn)行運(yùn)動(dòng)校核； 5、根據(jù)底盤系統(tǒng)設(shè)計(jì)的要求，對(duì)底架部位進(jìn)行細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)。
任職要求 ：1、本科及以上學(xué)歷，25-55歲，汽車及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、客車設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上，有PDM軟件應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家客車法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握設(shè)計(jì)等專業(yè)知識(shí)和技能； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神，良好的溝通能力和人才培養(yǎng)能力； 5、熟練掌握CAD、3D制圖、Office等辦公軟件等技能。
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6.招聘崗位：客車技術(shù)中心主任 工作地點(diǎn)：鹽城
崗位描述：1、按照技術(shù)發(fā)展要求，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際需要，開發(fā)各種車型，并確保質(zhì)量要求； 2、協(xié)助主任及時(shí)處理設(shè)計(jì)與制造之間的矛盾，使產(chǎn)品符合三好原則； 3、下達(dá)各分總成的設(shè)計(jì)任務(wù)、并進(jìn)行相關(guān)協(xié)調(diào)與指導(dǎo)工作，協(xié)助完成訂單車的圖紙校核； 4、對(duì)各項(xiàng)目組進(jìn)行業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)。
任職要求 ：1、本科以上學(xué)歷，30-60歲，汽車及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、客車設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少5年以上，3年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉國(guó)家客車法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握三維設(shè)計(jì)等專業(yè)知識(shí)和技能 ；4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通能力和人才培養(yǎng)能力。
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7.招聘崗位：鋰電池技術(shù)工程師 工作地點(diǎn)：鹽城
崗位職責(zé)：1、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析與解決。 2、參與鋰電電芯的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及技術(shù)評(píng)審； 3、參與電池材料應(yīng)用（新材料體系評(píng)估、導(dǎo)入）及基礎(chǔ)研發(fā)工作； 4、參與工藝、設(shè)計(jì)部門及產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)問題的深入分析研究； 5、鋰離子電池安全性能分析； 6、為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供必要的技術(shù)儲(chǔ)備。
任職要求：大專以上學(xué)歷,化學(xué)專業(yè)或機(jī)械類專業(yè)及其它相關(guān)專業(yè),3年以上實(shí)際從事磷酸鐵鋰電池或其他電池類的工作經(jīng)驗(yàn);
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8.招聘崗位：技術(shù)總監(jiān) 工作地點(diǎn)：鹽城
崗位職責(zé)：1、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 3、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估； 4、對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目、用戶進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判。
任職要求 ：1、碩士以上學(xué)歷，35-50歲，機(jī)械或汽車相關(guān)專業(yè)； 2、在行業(yè)領(lǐng)域有5年以上研究開發(fā)及項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解； 4、熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。
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9. 招聘崗位：總裁助理 工作地點(diǎn)：鹽城
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 3、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施； 4、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行； 5、完成總裁臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
任職要求 ：1、經(jīng)營(yíng)管理類本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大型集團(tuán)同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、至少具有法務(wù)，戰(zhàn)略發(fā)展、投資金融、營(yíng)銷、其中一方面專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。 2、英語(yǔ)能力優(yōu)秀，較強(qiáng)的宏觀把握能力、系統(tǒng)思考能力、文字寫作能力。 3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力；
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10.招聘崗位：金融投資總監(jiān) 工作地點(diǎn)：鹽城
崗位職責(zé)：1、參與項(xiàng)目投資、公司并購(gòu)可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)分析，分則設(shè)計(jì)項(xiàng)目資金籌措方案； 2、 負(fù)責(zé)獨(dú)立完成項(xiàng)目投融資財(cái)務(wù)模型設(shè)計(jì)； 3、 負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與相關(guān)金融及中介機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系； 4、 了解相關(guān)金融政策及行業(yè)政策的變化，并及時(shí)出具分析報(bào)告，提出應(yīng)對(duì)措施； 5、 協(xié)助客戶進(jìn)行融資預(yù)算編制，并組織協(xié)調(diào)實(shí)施融資預(yù)算、設(shè)計(jì)融資方案并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，出具分析報(bào)告； 6、 負(fù)責(zé)融資管理總部部門內(nèi)管理和培訓(xùn)。
任職要求 ：1、金融、貨幣、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)正規(guī)院校本科以上學(xué)歷； 2、五年以上投行、證券、銀行等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具有較廣泛的投資人脈關(guān)系； 3、 熟悉各種融資手段，包括銀行、基金、股票、信托、債券等融資方法，具有對(duì)大型企業(yè)金融引資的成功經(jīng)驗(yàn)； 4、 有豐富的資本運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的資金管理、募集等方面的理論知識(shí)與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 5、 為人坦誠(chéng)，善于表達(dá)，具備較強(qiáng)的公關(guān)及組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維敏捷、辦事負(fù)責(zé)、穩(wěn)重；
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11.招聘崗位：營(yíng)銷大區(qū)主管 工作地點(diǎn)：鹽城
崗位職責(zé)：1、制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)； 2、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息； 3、督導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)開展工作，落實(shí)本區(qū)域貨款的回收； 4、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交； 5、對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃。
任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，25-50歲，客車市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、具有五年相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力應(yīng)聘要求。
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12.招聘崗位：英文商務(wù)助理 工作地點(diǎn)：鹽城
崗位職責(zé)：1、 做好語(yǔ)言文字之間的互譯工作，外事活動(dòng)的組織接待工作； 2、 安排會(huì)談、向電話詢問者提供信息、收發(fā)日常郵件，進(jìn)行文檔管理，對(duì)其他行政和業(yè)務(wù)方面的工作提供行政支持； 3、 掌握總經(jīng)理的日程安排，為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作。
任職要求：1、本科以上學(xué)歷，28-35歲，英語(yǔ)、秘書、中文管理的相關(guān)專業(yè)； 2、 三年以上行政助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 能獨(dú)立完成必要的口譯、筆譯任務(wù)（英文六級(jí)）； 4、 熟練使用辦公軟件。
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13.招聘崗位：人力資源總監(jiān) 工作地點(diǎn)：鹽城
崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略； 2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 3、織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 4、為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)； 5、時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
任職要求：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，30-45歲。 2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作。
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14.招聘崗位：營(yíng)銷總經(jīng)理 工作地點(diǎn)：上海、鹽城、北京
崗位職責(zé)：1、制訂銷售公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷策劃，編制月度銷售工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)域銷售員的工作進(jìn)行布置和指導(dǎo)，檢查和督促，監(jiān)督和考核管理工作； 3、負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的售前、售中、售后工作，提高客戶滿意度； 4、組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù)，與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持。
任職要求：1、本科以上學(xué)歷，30-50歲，客車市場(chǎng)營(yíng)銷或其它相關(guān)專業(yè)； 2、具有五年以上大型客車制造企業(yè)銷售管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉客車企業(yè)銷售管理業(yè)務(wù)和流程，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力； 4、熟練使用辦公軟件，并有一定的英語(yǔ)聽讀能力。
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15.招聘崗位：營(yíng)銷大區(qū)總經(jīng)理 工作地點(diǎn)：全國(guó)
崗位職責(zé)：1．依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國(guó)市場(chǎng)銷售推廣工作； 2．規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 3．建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步； 4．依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)； 5．制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策；
任職要求：1、本科以上學(xué)歷，30-50歲，客車市場(chǎng)營(yíng)銷或其它相關(guān)專業(yè)； 2、具有五年以上大型客車制造企業(yè)銷售管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉客車企業(yè)銷售管理業(yè)務(wù)和流程，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和把握全局的能力;具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和演講能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問題的能力;具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。
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16.招聘崗位：銷售片長(zhǎng) 工作地點(diǎn)：鹽城
崗位職責(zé)：1、健全、建立所有老客戶的臺(tái)帳、資料，老客戶的回訪；通過各種渠道和方法促進(jìn)銷售工作的開展； 2、即時(shí)收集客戶相關(guān)反饋意見，對(duì)產(chǎn)品價(jià)格、質(zhì)量、服務(wù)等提出可行性建議； 3、對(duì)網(wǎng)絡(luò)反饋信息進(jìn)行即時(shí)跟蹤、處理； 4、不定期開展區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，組織實(shí)施市場(chǎng)變革、銷售變革； 5、收集同行信息，研究同行的銷售、代理模式，網(wǎng)絡(luò)渠道建設(shè)； 6、針對(duì)不同時(shí)期、不同的狀況，制定各種市場(chǎng)促銷方案，并跟蹤落實(shí)； 7、行管協(xié)會(huì)的聯(lián)絡(luò)，關(guān)系建立； 8、空白區(qū)域及銷售薄落區(qū)域經(jīng)銷商渠道發(fā)展； 9、全面負(fù)責(zé)本片區(qū)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。
任職要求：1、大專以上學(xué)歷； 2、具有一年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通
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17.招聘崗位：銷售人員（區(qū)域經(jīng)理） 工作地點(diǎn)：全國(guó)
崗位職責(zé)：1、及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求； 2、在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，實(shí)現(xiàn)個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職要求：1、學(xué)歷高中以上，25歲至40歲； 2、形象健康、儀表端莊、談吐得體； 3、銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上，有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧、市場(chǎng)開拓及銷售能力； 4、講誠(chéng)信，吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 5、有在大型網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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18.招聘崗位：國(guó)際業(yè)務(wù)總經(jīng)理 工作地點(diǎn)：鹽城、北京
崗位職責(zé)：(1)有效執(zhí)行公司CEO/經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)制定的經(jīng)營(yíng)策略和目標(biāo)。 (2)建立有效和穩(wěn)健的國(guó)際業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提高國(guó)際業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)作效率和效益。 (3)建立和運(yùn)行有效的國(guó)際業(yè)務(wù)管理平臺(tái)、系統(tǒng)、制度和流程；提升公司的國(guó)際業(yè)務(wù)拓展能力。 (4)參與和推動(dòng)公司的變革和組織效率提升專案。 (5)通過對(duì)國(guó)際業(yè)務(wù)系統(tǒng)之標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和流程化的建立和推動(dòng)，擴(kuò)大銷售額、降低空運(yùn)等失敗成本和提升客戶服務(wù)品質(zhì)。 (6)改善跨部門的合作性，提升系統(tǒng)運(yùn)作效益。 (7)持續(xù)培養(yǎng)有能力和匹配公司國(guó)際業(yè)務(wù)之戰(zhàn)略發(fā)展的管理團(tuán)隊(duì)和人才。 (8)與研發(fā)部門、項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)等待部門有效溝通和合作，達(dá)成公司穩(wěn)健和持續(xù)成長(zhǎng)的目標(biāo)。 (9)配合公司的改革行動(dòng)，不斷優(yōu)化組織；推動(dòng)公司人力資源的建設(shè)。 (10)國(guó)際市場(chǎng)開拓的策略制定與實(shí)施。 (11)產(chǎn)品企劃的策略制定與推動(dòng)。 (12)公司產(chǎn)品與行業(yè)之國(guó)際業(yè)務(wù)的延伸策略與實(shí)施。 (13)客戶關(guān)系的維護(hù)與管理。
任職要求：1、本科以上學(xué)歷，30-45歲，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、法、俄等相關(guān)專業(yè)； 2、具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或法語(yǔ)、西班牙、阿拉伯等語(yǔ)言能力； 4、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作，良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。
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19.招聘崗位：貿(mào)易專員-英語(yǔ) 工作地點(diǎn)：鹽城、北京
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中大客車國(guó)際出口和海外合作； 2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展綱領(lǐng)，發(fā)展跨國(guó)合作項(xiàng)目，在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率； 3、負(fù)責(zé)對(duì)各自區(qū)域貿(mào)易工作進(jìn)行跟蹤和開拓工作； 4、協(xié)調(diào)部門國(guó)際業(yè)務(wù)的售前、售中、售后工作，提高客戶滿意。
任職要求：大專以上，英語(yǔ)外貿(mào)相關(guān)專業(yè)，1年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
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20.招聘崗位：貿(mào)易專員-俄、法、西班牙、阿拉伯 工作地點(diǎn)：鹽城、北京
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中大客車國(guó)際出口和海外合作； 2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展綱領(lǐng)，發(fā)展跨國(guó)合作項(xiàng)目，在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率； 3、負(fù)責(zé)對(duì)各自區(qū)域貿(mào)易工作進(jìn)行跟蹤和開拓工作； 4、協(xié)調(diào)部門國(guó)際業(yè)務(wù)的售前、售中、售后工作，提高客戶滿意。
任職要求：1、本科以上學(xué)歷，25-45歲，語(yǔ)言或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)； 2、具有專業(yè)俄語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙、阿拉伯等語(yǔ)言能力；聽說寫能力優(yōu)秀； 3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作，良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。
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21.招聘崗位：銷售總監(jiān)（汽車銷售服務(wù)4S店-長(zhǎng)安馬自達(dá)） 工作地點(diǎn)：鹽城
任職要求：大專以上學(xué)歷，45歲以下，有駕駛證，至少有四年以上的4S店面銷售經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
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22.招聘崗位：銷售經(jīng)理（汽車銷售服務(wù)4S店-長(zhǎng)安馬自達(dá)） 工作地點(diǎn)：鹽城
任職要求：1、大專及以上學(xué)歷； 2、具有兩年以上汽車經(jīng)銷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有一定的管理能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)開拓能力； 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)應(yīng)變力和談判能力； 5、30-35周歲，性別不限； 6、有駕駛證；
